chargé (e) de projets – ingénierie électrique

28 minutes ago


TroisRivières, Quebec, Canada Kruger Inc. Full time

CHARGÉ (E) DE PROJETS – INGÉNIERIE ÉLECTRIQUE
Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d'énergie verte et renouvelable et est également l'un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.

VUE D'ENSEMBLE
En tant que membre du service d'ingénierie et se rapportant au surintendant du service, vous serez responsable de la gestion des projets électriques, ainsi que de l'efficacité et fiabilité des systèmes d'automatisation de l'usine.

RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du surintendant du service d'ingénierie, vos principales tâches seront :

  • Justifier, élaborer, concevoir, planifier, coordonner et réaliser les projets sous sa responsabilité en coopération avec les différents départements concernés;
  • Faire le suivi financier des projets et s'assurer de la qualité et conformité des travaux et équipements;
  • Programmer et optimiser les systèmes d'automatisation de l'usine (PLC et systèmes distribués), de même que d'assurer leur efficacité et fiabilité;
  • Gérer les entrepreneurs et coordonner les travailleurs internes affectés aux projets;
  • Assurer la santé et sécurité des travailleurs lors des travaux et assurer que les équipements installés et procédés mis en place soient sécuritaires et respectent les normes environnementales;
  • Assurer la gestion documentaire des dessins électriques;
  • Assurer une étroite collaboration entre son équipe et les différents clients à travers l'usine;
  • Aider à optimiser l'efficacité énergétique (électrique et thermique) de l'usine;
  • Intervenir en tant que personne-ressource;
  • Tous autres mandats confiés par son supérieur.

POSTE DU SUPÉRIEUR

  • Surintendant service d'ingénierie

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

  • Fournisseurs / Contracteurs/Travailleurs internes

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

  • Minimum 5 années d'expérience en gestion de projets ;
  • Relations interpersonnelles;
  • Prise de décision;
  • Connaissance techniques approfondie dans le domaine;
  • Bilingue afin de communiquer avec des fournisseurs;
  • Rigoureux;
  • Facilité à générer des solutions innovatrices et réalistes;
  • Bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Bonne capacité d'apprentissage;
  • Compétences marquées pour le travail d'équipe;
  • Bonne connaissance des différents logiciels informatiques (MS Project, Autocad, Excel, Word, Access) et des réseaux informatiques;
  • Connaissance du processus d'ingénierie.

Qualifications
FORMATION GÉNÉRALE

  • Diplôme universitaire en génie électrique. Membre en règle d'un ordre professionnel inhérent au diplôme obtenu

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s'y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

« La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais. »



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