Senior Geotechnical Engineer

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique ou civil senior avec de l'expérience en conception des digues/barrages de parc à résidus miniers pour se joindre à notre équipe à Montréal, au Québec. La personne que nous recherchons doit avoir une grande connaissance des projets miniers et une grande expérience en géotechnique ou en construction dans les domaines des mines, des résidus et des barrages. 

Elle doit être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) et avoir une grande expérience dans les aspects géotechniques de la conception et des évaluations de la sécurité des barrages. Nous sommes à la recherche d'une personne dévouée et minutieuse qui sera en mesure d'appliquer ses connaissances et son expérience dans le cadre de son poste. 

Principales responsabilités

• Fournir des analyses techniques, des conceptions et des rapports pour les projets liés à l'exploitation minière : digues/barrages de parc à résidus miniers, systèmes de gestion des eaux, haldes à stériles, mines à ciel ouvert, etc.
• Effectuer des fonctions de conception et d'analyse, y compris des analyses de stabilité, de suintement et de tassement (GeoStudio : SLOPE/W, SEEP/W, SIGMA/W)).
• Effectuer des inspections de la sécurité des barrages, des examens de sécurité des barrages, des évaluations de la sécurité des barrages et des évaluations des risques.
• Effectuer la rédaction technique et l'examen des offres de services et des documents de projet envoyés aux clients, etc.
• Préparer les plans et spécifications, de l'étude de faisabilité à la conception détaillée et la construction.
• Développer des devis techniques incluant la préparation des bordereaux des quantités.
• Élaborer des rapports techniques et coordonner les activités de soutien.
• Examiner les constatations et formuler des recommandations.
• Travailler en tant que membre à part entière de l'équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Établir des relations avec d'autres équipes techniques, y compris en hydrogéologie, en hydrologie, en géochimie, en mécanique des roches et en environnement.
• Fournir un leadership de qualité et un mentorat aux CPIs et techniciens débutants.
• Gérer les entrepreneurs et les sous-traitants.
• Gérer des projets dans des régions éloignées.

Compétences et qualifications

• Avoir obtenu un diplôme d'une université accréditée en génie géotechnique, civil, minier ou géologique.
• Avoir au moins cinq (10) ans d'expérience en génie civil ou géotechnique ou une expérience connexe en conception ou construction de digues/barrages en remblai acquise en grande partie dans le cadre de projets miniers comportant des expériences en matière de barrages.
• Être inscrit à titre d'ingénieur au sein de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Avoir de l'expérience en conception et construction de digues de parc à résidus miniers et d'infrastructures de terrassement connexes sur les sites miniers.
• Avoir de l'expérience en travaux de conception intégrant les principes mis de l'avant par divers organismes de réglementation, notamment l'Association canadienne des barrages (ACB), la directive 019, le Norme Industrielle Mondiale pour la Gestion des Résidus Miniers (GISTM), etc.
• Avoir de l'expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets liés aux mines ou à la construction.
• Avoir une expérience démontrée en budgétisation et en prévision des coûts.
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Avoir la capacité de travailler de manière autonome ou en équipe.
• Être en mesure de voyager au pays ou à l'étranger peut être nécessaire.
• Être capable de travailler dans un environnement bilingue (français et anglais).
• Être admissible à travailler au Canada. 
• Être titulaire d'un permis de conduire valide.
• Voir une attestation de l'ASP Construction. 

* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

WSP is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments.

We have over 65,000 team members across the globe.  In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future.

At WSP:

• We value our people and our reputation
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• We are future focused and challenge the status quo
• We foster collaboration in everything we do
• We have an empowering culture and hold ourselves accountable

Health and Safety is a core paramount value of WSP.  Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.

Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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