Réalisateur associé ou réalisatrice associée à la recherche

Titre du poste :
Statut d'emploi :
Temporaire à court terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français

Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :
:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
ICI Alberta est à la recherche de candidatures pour remplacer sur appel à la réalisation associée à la recherche pour les émissions radio du matin et d'après-midi diffusées en Alberta et aux Territoires du Nord-Ouest.

Ces personnes joueront un rôle essentiel dans la création, la transformation et le rayonnement de contenu.

Votre rôle
Sous la supervision du réalisateur-coordonnateur radio et du réalisateur ou réalisatrice de votre émission, la personne choisie agira comme journaliste à la recherche et sera assignée principalement à la préparation d'une émission radio. Pour ce faire, elle assume les tâches suivantes : recherche de sujets d'entrevues, préparation et rédaction de dossiers de recherche (précède, angles, questions, relances), sollicitation et obtention d'entrevues, rédaction et présentations de certains dossiers en ondes.

La personne pourra rédiger des textes pour mettre en valeur et faire rayonner le contenu de l'émission sur diverses plateformes numériques. Elle sera aussi appelée à transformer du contenu radio vers d'autres plateformes.

La personne pourra proposer des sujets de reportages qu'elle pourra développer, présenter à l'émission et déployer aussi sur les autres plateformes.

Cette personne sera aussi appelée à entretenir des liens avec les communautés locales et aura à contribuer aux projets de station. Le travail est assujetti aux politiques, normes et pratiques en matière de journalisme et de programmation de Radio-Canada, mais fait place à l'esprit d'initiative, à la créativité et au jugement éditorial.

Nous recherchons des personnes créatives ayant le sens de l'initiative et de la nouvelle, qui ont de l'expérience dans la recherche et la préparation de contenus pour divers auditoires sur de multiples plateformes. Les titulaires ont une bonne connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des tendances émergentes dans le domaine des émissions et différents formats radio et numériques.

Principales tâches :

• Proposer des idées de contenus et faire la recherches d'invités et les confirmer en fonction des besoins du jour et à plus long terme;
• Organiser la participation de personnes interviewées, développer le contexte, l'introduction et les questions d'entrevue, effectuer la recherche nécessaire et assurer le breffage des animateurs par écrit ou de vive voix;
• Tenir à jour les dossiers de personnes-ressources; (Contacto);
• Participer aux réunions d'affectation et de production quotidiennes;
• Présenter des reportages originaux en onde, participer aux tours de table impromptu avec l'équipe;
• Rédiger et publier des textes web afin de mettre en valeur le contenu de l'émission;
• Organiser la participation des personnes interviewées, du personnel créateur et d'autres collaborateurs;
• Appuyer l'animateur et la réalisatrice pour la continuité de l'émission et lors de projets spéciaux et de stations.

Qualifications
Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant le profil suivant :

• Diplôme universitaire ou équivalent;
• Au moins deux années d'expérience pertinente au cours desquelles le candidat a été exposé au journalisme et aux technologies utilisées à Radio-Canada;
• Aptitudes démontrées pour la rédaction;
• Capacité démontrée à dénicher des invités francophones, à confirmer leur participation, et à résumer l'information pour les dans un document de préparation;
• Participation en onde testée et éprouvée;
• Haut niveau d'attention et d'organisation;
• Solide jugement pour l'information, malgré des échéances serrées;
• Établir et entretenir un réseau de sources pertinentes;
• Très bon sens des nouvelles et de l'actualité en français en Alberta et aux Territoires du Nord-Ouest de même qu'une bonne connaissance de l'actualité canadienne et internationale;
• Connaissance et compréhension approfondies des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Excellentes aptitudes pour les communications, les relations interpersonnelles et le travail d'équipe;
• Sens aigu de l'organisation; capacité de s'acquitter efficacement et rapidement d'un certain nombre de fonctions, parfois en même temps;
• Aptitude à résoudre des problèmes de façon autonome et dans le cadre de discussions de groupe, en faisant preuve d'ouverture aux nouvelles idées et approches;
• Connaissance des outils de travail, Scoop, iNews, Media Central et Dalet un atout;
• Aptitude à travailler de façon efficace sous pression dans des délais serrés.

Veuillez soumettre votre candidature en français et inclure tout document additionnel ou un lien vers votre maquette ou site web, blogue ou vidéo dans votre lettre de candidature.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à -

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les conflits d'intérêts. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :
123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8

Horaire de travail :
Temps partiel