Gestionnaire des communications organisationnelles

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Joignez-vous à l'équipe des sports des Forces armées canadiennes (FAC) à titre de gestionnaire des communications organisationnelles

Avez-vous la passion des sports, tant sur le terrain qu'en coulisses?

L'équipe des sports des FAC est à la recherche d'une ou un gestionnaire des communications organisationnelles qui sait raconter les histoires qui font la fierté de nos athlètes, nos équipes et des enthousiastes. Qu'il s'agisse des faits saillants d'un championnat ou de l'impact sur la communauté, vous créerez du contenu qui met en valeur la force, la détermination et l'esprit sportif des athlètes militaires du Canada. Ce n'est pas un emploi de bureau ordinaire, mais plutôt une rencontre entre la communication et la compétition. Si la narration vous passionne, que vous aimez les sports et que vous désirez donner un sens à chaque message, vous devez vous joindre à notre équipe.

Vos fonctions
Élaborer et diriger des stratégies de communication qui donneront vie aux sports des FAC partout au Canada, Rédiger, réviser et créer du contenu pour le site Web, les médias sociaux et le matériel imprimé, Créer de l'engouement pour les événements sportifs nationaux, les récits des athlètes et les programmes communautaires, Collaborer avec les équipes, les entraîneuses et entraîneurs et les athlètes pour mettre leurs réalisations en valeur, Gérer les plateformes numériques, faire le suivi de l'engagement et maintenir la qualité de nos communications narratives, et Collaborer avec les divisions des SBMFC pour veiller à ce que chaque campagne tienne compte de notre mission commune.

Ce que vous avez à offrir
Excellentes compétences en gestion de projets et en collaboration (vous avez l'esprit d'équipe dans l'âme), Expérience de la création de contenu, des plateformes numériques et des communications narratives de marque, et L'amour des sports et l'énergie associée aux jours de match

Pourquoi vous adorerez travailler ici
Vous ferez partie d'une équipe passionnée qui appuie le succès et le bien-être des athlètes des FAC partout au pays, Vous créerez des communications qui inspireront la fierté, la connexion et l'action, Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui valorise la créativité, la collaboration et la communauté, Vous verrez l'incidence directe de votre travail chaque fois qu'une ou un de nos athlètes monte sur le podium.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en communications, en marketing, en relations publiques/avec les médias ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d'expérience des communications, des relations publiques/avec les médias ou dans un domaine connexe

Expérience
De l'élaboration, de la gestion et de l'exécution de plans de communication

De la planification, de la coordination et de la diffusion de matériel organisationnel

De l'évaluation d'une approche relative aux communications stratégiques et/ou des questions d'engagement des intervenants

Des communications et des relations publiques

De la rédaction et de la révision de matériel de communication stratégique et d'engagement des parties intéressées

De la planification et de l'animation de présentations et de réunions

De l'exécution de recherches et d'analyses

De la rédaction pour différents publics, y compris les espaces numériques

Du travail avec des concepteurs graphiques et/ou de promotions

De la gestion de projets

De la négociation de contrats de service et du travail avec divers fournisseurs

De l'administration budgétaire

De la gestion de sites Web et de systèmes de gestion du contenu

Compétences, Aptitudes et capacités
Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Compréhension de l'écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

AVANTAGES OFFERTS

Santé :
Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d'aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle :
Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite :
Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d'épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement :
Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages :
Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le
AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l'employée ou l'employé peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

19 janvier 2026

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l'image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une évaluation, avisez rapidement l'équipe de recrutement des mesures d'adaptation nécessaires pour qu'on vous évalue de manière juste et équitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitée en toute confidentialité.