Chef des locations de moteurs

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

Relevant du chef de service – Locations de réacteurs, la personne titulaire de ce poste est principalement responsable de la négociation, de la gestion et du renouvellement des contrats de location. Dans le cadre de ses fonctions, la personne communiquera avec les parties prenantes internes et externes pour effectuer l'examen de la documentation et l'acceptation technique des moteurs, et collaborera avec les planificateurs et les chefs d'équipe de toutes les activités relatives à la location de moteurs et d'APU (p. ex., l'acceptation puis le retour de location des moteurs).

Qualifications :

• Au moins cinq ans d'expérience dans le secteur de l'entretien de moteurs d'aéronefs commerciaux, dans un contexte d'atelier, de chaîne, de dossiers ou de conformité aux règlements.
• Expérience avec l'entente maîtresse de location de moteurs à court terme de l'Association du transport aérien international (IATA Master Short-Term Engine Lease Agreement) ou en gestion des divergences dans les dossiers, un atout.
• Connaissance d'une variété de concepts, de pratiques et de méthodes de l'industrie.
• Habileté avérée pour les relations interpersonnelles et la communication, notamment pour établir des relations avec les parties prenantes internes et externes.
• Capacité à compter sur une vaste expérience et un bon jugement pour planifier les objectifs et les atteindre. Habileté à travailler avec peu de supervision.
• Capacité à réaliser différentes tâches.
• Capacité à voyager à l'extérieur du Canada et à se rendre sur place pendant de courtes périodes.
• Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe multidisciplinaire, avec une supervision minimale; solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités de manière à respecter les échéanciers.
• Maîtrise de Word, d'Excel, d'Access, d'Outlook, de PowerPoint et de Project de Microsoft.

Veuillez consulter la page carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails du poste.

Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.

Reporting to the Manager, Engine Operational Leases, this position is primarily responsible to support the sourcing and, management and redelivery of operational leases. Responsibilities will include liaison with internal and external stakeholders to complete documentation review and technical acceptance of engines, and coordination with planners and team leaders of all activities pertaining to engine and APU leases (e.g. lease engine acceptance and return activities).

Qualifications:

• A minimum 5 years of experience in commercial aircraft engine maintenance either in a shop, line, records or regulatory compliance environment.
• Experience working with IATA Master Short-Term Engine Lease Agreement or with records discrepancy management is an asset
• Familiar with a variety of the industry's concepts, practices, and procedures.
• Demonstrated strong interpersonal and communication skills particularly for building relationships with internal and external stakeholders.
• Capable of relying on extensive experience and judgement to plan and accomplish goals. Able to work with limited supervision.
• Capable of performing a variety of tasks
• Ability to travel outside of Canada and be on-site for short periods.
• Ability to work independently and in a multidisciplinary team with minimal supervision and must have strong organizational skills with an aptitude to juggle priorities to meet deadlines.
• Proficiency with MS Work, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, and MS Project.

Please refer to the Air Canada Careers page for full job details.