Planificateur(rice) production

Voici les raisons pour venir travailler avec nous

• Programme de bonification annuel;
  
• Assurance collective après 3 mois;
  
• REER avec cotisation de l'employeur;
  
• Esprit d'équipe et de collaboration au cœur du quotidien;
  
• Politique de vacances concurrentielle et congés mobiles;
  
• Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique);
  
• Stationnement privé et gratuit;
  
• Évènements corporatifs payé par l'employeur.
  

Confab est présentement à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) production. Relevant du directeur de production, le planificateur de production est responsable d'optimiser la performance des opérations tout en assurant le respect des délais afin d'offrir un service de haute qualité à nos clients. Le titulaire du poste collaborera étroitement avec les équipes des opérations, des ventes, de l'approvisionnement, de la logistique et commerciale afin de soutenir l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Principales responsabilités:

1. Planification et coordination de la production

• Assurer la planification des différentes lignes de production afin de maintenir des opérations efficaces et un niveau de service à la clientèle optimal.

• Planifier et coordonner les activités de production selon la demande actuelle et future des clients.

• Préparer les plans de production court, moyen et longterme.

• Intégrer dans la planification les activités de validation de nettoyage, de qualification, d'ingénierie et de maintenance préventive.

• Gérer l'intégration des nouveaux projets dans les plans de production.

• Collaborer étroitement avec les superviseurs de production afin d'assurer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation de la main-d'oeuvre et des équipements.

2. Analyse de capacité et optimisation

• Réaliser des analyses de capacité pour optimiser l'utilisation des lignes de production.

• Identifier les tendances et analyser les causes des problématiques de planification.

• Produire des analyses, tableaux de bord et indicateurs de performance, et recommander les actions correctives ou préventives appropriées.

3. Gestion de la demande

• Examiner les prévisions de ventes avec les équipes Commerciale et Opérations afin d'assurer que la planification de production respecte les délais de livraison.

• Analyser l'historique des ventes et les prévisions clients afin d'optimiser la rotation des stocks et déterminer les niveaux d'inventaire optimaux pour chaque catégorie de produit.

4. Communication et suivi opérationnel

• Informer de manière proactive les équipes Commerciale et Logistique de tout retard ou écart pouvant impacter les dates de livraison ou les inventaires, afin de permettre une communication adéquate aux clients.

• Maintenir un alignement constant avec les différents secteurs pour assurer le respect du plan de production.

• Collaborer avec les équipes QC et QA pour assurer le relâche des matières premières et des composantes d'emballage dans les délais requis.

• Coordonner avec les équipes Achats et Service à la clientèle pour garantir que les dates de réception des matières et composants soutiennent adéquatement le plan de production.

5. Amélioration continue et systèmes

• Participer aux initiatives d'amélioration des outils de planification et aux évolutions fonctionnelles du système JDE.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et des pratiques opérationnelles.

6. Support opérationnel

• Offrir un soutien de remplacement aux équipes VMS et Pharma au besoin.

• Exécuter toute autre tâche connexe.

Formation et compétences requises:

Éducation et expérience de travail :

• Diplôme universitaire en administration option GOP ou équivalent.

• Expérience : minimale d'un (1) an d'expérience en planification (productions sur commande et sur stock).

• Certification APICS est un atout (CPIM ou CSCP) (atout).

• Expérience avec logiciel JDE (atout).

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Connaissances des logiciels ERP.

• Bilinguisme français et anglais essentiel (répondre aux demandes du Corpo, interagir avec nos clients).

• Excellente maîtrise des logiciels Office (Word et Excel).

• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités.

• Avoir un bon sens des affaires en tenant compte des impacts des décisions et en travaillant en lien avec les objectifs de l'organisation.

• Faire preuve de bon jugement en prenant des décisions éclairées, en expliquant son raisonnement, en impliquant les bonnes personnes et en agissant au bon moment.

• Être orienté vers l'action, démontrer de l'enthousiasme face aux défis et saisir rapidement les occasions lorsqu'elles se présentent.

• Faire preuve de motivation en se fixant des objectifs ambitieux, en persévérant et en surmontant les obstacles.

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