Analyste FP&A

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d'infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l'approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l'Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d'installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d'un océan à l'autre, l'entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d'impact dans la collectivité.

Aperçu du poste

L'analyste FP&A chez Stella-Jones agit à titre de partenaire d'affaires en finance pour les opérations canadiennes de l'entreprise. La personne titulaire du poste effectue des analyses visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et financière de l'organisation. Elle est également responsable de la coordination du processus budgétaire annuel et des prévisions trimestrielles, de la modélisation financière, de la préparation d'analyses pertinentes et opportunes pour l'entreprise, du suivi de la performance par rapport aux résultats historiques, budgétés et prévisionnels, ainsi que de la revue quotidienne des rapports d'exception afin d'assurer l'exactitude de l'information dans les systèmes.

Ce poste en FP&A est basé à notre siège social de Montréal (Saint-Laurent) et offre un horaire de travail hybride (généralement trois jours au bureau et deux jours en télétravail, une fois la période d'intégration complétée). Le poste peut nécessiter jusqu'à 15 % de déplacements vers différents sites de l'entreprise au Canada.

Responsabilités principales

• Coordonner et superviser les processus budgétaires et de prévisions pour la région de l'Est du Canada et la division canadienne du bois résidentiel, incluant la communication des exigences d'information et des échéanciers aux différents groupes fonctionnels (Ventes, Opérations, Approvisionnement, Transport, Finance), la fourniture des analyses requises, la saisie des données dans les outils de budgétisation et de prévision, l'analyse des résultats afin d'en assurer l'exactitude et la cohérence, le suivi auprès des groupes concernés, ainsi que la synthèse des résultats pour révision et approbation par la direction.
• Utiliser la modélisation financière afin de préparer des analyses de scénarios visant à appuyer les décisions d'affaires ainsi que les hypothèses budgétaires et de prévision.
• Développer et préparer, dans les délais requis, les rapports financiers mensuels pour l'Est du Canada et la division canadienne du bois résidentiel, incluant des analyses claires, précises et pertinentes.
• Préparer le matériel de présentation pour les réunions de revue de gestion.
• Coordonner, au besoin, le développement de nouveaux rapports financiers et d'outils de reddition de comptes, en collaboration avec le département des technologies de l'information.
• Examiner les rapports quotidiens afin d'identifier les écarts ou anomalies, effectuer les analyses requises et collaborer étroitement avec les équipes de comptabilité canadienne et corporative afin de corriger toute erreur ou inexactitude potentielle.
• Extraire, compiler et analyser des données financières et opérationnelles provenant de divers systèmes comptables et d'information à des fins d'analyse.
• Effectuer des analyses statistiques, de coûts et financières de complexité modérée, et préparer les analyses narratives subséquentes destinées à la direction.
• Diriger ou participer activement à des projets spéciaux, selon les besoins.
• Exécuter toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications requises

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe requis.
• Titre professionnel CPA ou CFA fortement souhaité (les personnes candidates actuellement en voie d'obtention seront également considérées).
• Maîtrise en comptabilité ou en finance souhaitée; MBA considéré comme un atout.
• Cinq (5) ans ou plus d'expérience progressive en comptabilité et/ou en finance requis; huit (8) ans ou plus fortement souhaités.
• Trois (3) ans ou plus d'expérience en FP&A, incluant des responsabilités significatives en matière de budgétisation, de prévisions et d'analyse des écarts.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel requise.
• Expérience avec des systèmes ERP (ex. SAP, Oracle) et des outils de veille stratégique (ex. Power BI, Tableau) fortement souhaitée.
• Expérience préalable dans un environnement manufacturier ou de produits industriels fortement souhaitée.

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

• Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
• Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Rémunération concurrentielle
• Programme annuel de partage de profits
• Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
• Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
• Opportunités d'avancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.