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GRAITEC Group Company
est un éditeur de logiciels mondial, leader des solutions
Building Information Modeling (BIM)
. Nous accompagnons nos clients dans l'architecture, l'ingénierie, la construction et l'industrie manufacturière pour digitaliser et industrialiser leurs processus, améliorer leurs performances et construire un avenir durable.

Un environnement ambitieux et en forte croissance

Nous nous considérons comme une
startup de 30 ans
, ayant
doublé notre chiffre d'affaires en 3 ans
grâce à une croissance organique et externe. Nous visons
500M€ de revenus en 2025
– rejoignez-nous pour faire partie de cette réussite

Nous sommes convaincus que cette croissance va se poursuivre, car le marché n'en est qu'à ses débuts en matière de digitalisation.

Des experts et des talents animés par une forte culture d'entreprise

Notre équipe est composée de
plus de 700 talents exceptionnels
, soutenus par un management solide, engagé à exécuter notre mission.

Un véritable groupe international

GRAITEC accompagne
plus de clients à travers le monde
avec
50 bureaux dans 13 pays
, nous permettant de répondre aux besoins de nos clients à l'échelle mondiale.

Un leader du marché

Nous sommes l'un des
plus grands partenaires Platinum AUTODESK
, et le seul à opérer à
l'échelle mondiale
, avec un équilibre parfait entre l'Europe et l'Amérique du Nord. Grâce à notre propre
GRAITEC Software
, nous optimisons et complétons les solutions Autodesk.

Des produits puissants au service de la construction et de l'industrie manufacturière

Des
add-ons Autodesk
comme
PowerPack
aux solutions plus complexes permettant la
simulation, la fabrication et la gestion de projets
, GRAITEC s'appuie sur
150+ développeurs
qui innovent chaque jour pour
accélérer la performance de nos clients
.

Une culture tournée vers l'excellence et l'inclusion

Nous nous engageons à recruter les meilleurs talents, issus d'horizons divers, et à leur fournir les ressources nécessaires pour qu'ils réalisent leur plein potentiel. Cet engagement nous permet d'offrir
la meilleure expérience client
et des solutions adaptées pour accompagner nos clients dans leur transformation digitale et leur croissance durable.

• Notre équipe est responsable du traitement des transactions financières ; nous sommes les gardiens des États Financiers Annuels Audité
• s.Nous gérons la trésorerie (Comptes Fournisseurs, Comptes Clients, etc.) en conformité avec les politiques du groupe et les réglementations locales, tout en maintenant un faible DS
• O.Nous établissons un reporting mensuel au Groupe en respectant les délais et effectuons des analyses pour expliquer les écarts entre les résultats et le budge
• t.Nous soutenons l'activité locale et collaborons avec toutes les fonctions (Ventes, Opérations de Commandes, Technique, etc.
• ).Notre rôle est d'aider le SVP Régional à piloter l'activité grâce à la définition de KPI, afin de permettre aux employés de prendre les meilleures décisions pour développer l'entreprise et atteindre les objectifs de la régio

n.

Spécialiste de la Recouvrement des Créan

cesLe rôle d'un Spécialiste du Recouvrement est de gérer les comptes clients avec le soutien des Account Managers, si nécessai

r

e. Missions principale

• s :Recouvrement des créances pour l'Amérique du Nord via des relances, appels téléphoniques et paiements par carte bancaire, conformément aux politiques en vigue
• ur.Effectuer des appels de courtoisie aux nouveaux clients pour s'assurer que leur compte est correctement configu
• ré.Remplir les formulaires fournisseu
• rs.Mettre à jour les systèmes avec les actions effectué
• es.Émettre des scores de crédit via la plateforme partenai
• re.Escalader les problèmes lorsque nécessai
• re.Revue hebdomadaire des soldes âgés avec le VP Régional des Financ
• es.Recommander des actions : mise en attente des crédits, actions des représentants commerciaux, lettres juridiques, recours aux agences de recouvreme
• nt.Justification annuelle des comptes douteux pour les États Financiers (tableau récapitulatif, montants, actions menée
• s).Gérer les trop-perçus et soldes créditeurs sur les comptes clien

t

s. KPI

• s :DSO (Days Sales Outstandi
• ng)Niveau des créances douteuses de plus de 90 jo

• ursProductivité (KPIs de performan

• ce)

Minimum 3 ans d'expérience en recouvrement de créa
- ncesExpérience en comptabilité clients (Sales Led

• ger)

Introduction et échange de découverte avec Kerry, Partenaire Acquisition de Ta
- lentsEntretien avec Anne, responsable du recrut
- ementEntretien avec un pair du responsable du recrutement ou un interlocuteu
- r cléEntretien

final