de comptes, développement des affaires

QUI SOMMES-NOUS :
Eden Park Inc. (« Eden
Park
 ») est une marque dynamique de financement automobile qui s'engage à permettre à ses partenaires concessionnaires de vendre plus de voitures. Depuis 2012, Eden
Park
a servi un vaste réseau de concessionnaires automobiles et des dizaines de milliers de consommateurs d'un océan à l'autre. Eden
Park
est une filiale en propriété exclusive de Fairstone Financière Inc. laquelle est une filiale de la Banque Fairstone du Canada (« Banque Fairstone »).

CE QUE NOUS OFFRONS?

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
• Développement : Accès à l'Académie de la Financière Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.
• Réductions pour les employés : Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.

Résumé du poste
: Le de compte sera responsable en développant d'excellentes relations avec tous les clients, nouveaux et existants, par le biais de réunions et de discussions régulières avec nos précieux partenaires concessionnaires. Les responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter, les éléments suivants : gérer des relations avec les concessionnaires, générer des clients potentiels, faire affaire directement avec les propriétaires, les directeurs financiers et les agents de vente des entreprises qui souhaitent utiliser nos programmes de financement des consommateurs, assurer les stratégies commerciales, l'exécution des plans et des initiatives et l'atteinte des cibles de vente. Le candidat retenu relèvera du directeur de compte et collaborera avec ses pairs et/ou d'autres services, le cas échéant.

À quoi ressemblera une journée de travail normal?

• Conserver un profil commercial bien en vue à l'intérieur du territoire attribué en formant et en entretenant des relations avec les principaux marchands, les partenaires stratégiques et notre réseau de contacts.
• Lier connaissance avec tous les clients désignés dans le cadre de réunions en personne, en identifiant les décideurs parmi les pistes ciblées afin de susciter de l'intérêt et d'amorcer le processus de vente.
• Accroître le volume de nos concessionnaires partenaires, tout en dénichant de nouveaux concessionnaires à l'intérieur du territoire attribué et en produisant un volume cohérent.
• Collaborer avec les membres appropriés de l'équipe pour déterminer les approches stratégiques de vente nécessaires.
• Assurer le suivi en transmettant les pistes aux membres de l'équipe concernés assorties d'appels à l'action, de dates, de renseignements complets sur le profil, de sources, etc.

Exigences :

• Au moins trois ans d'expérience en vente directe et en gestion des relations.
• Expérience préalable requise dans le domaine du financement.
• À l'aise de travailler dans un environnement au rythme élevé tout en gérant une multitude de tâches.
• Capacité avérée à convertir les prospects et à conclure des ventes pour atteindre les quotas de vente.
• Expertise en technologie et maîtrise impeccable de Microsoft Office.
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et en communication, à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à respecter tous les délais accordés sous pression.
• Hiérarchisation du flux de travail alloué.
• Permis de conduire valide.

Autres compétences géniales :

• Diplôme universitaire ou diplôme collégial, un atout.
• Expérience préalable sur le marché des prêts à risque et/ou dans le secteur de l'autofinancement.

Condition de travail

• poste à distance avec déplacements

Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada

En savoir plus :

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La Financière Fairstone souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d'adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d'une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein

Type d'emploi :
Temporaire (Fixed Term)