Répartiteur (trice)

Harnois Énergies recherche un répartiteur

Harnois Énergies recrute
*Tu sais allier efficacité, logique et bonne humeur ?
Chez Harnois Énergies, on croit qu'une bonne journée commence par une bonne coordination. En tant que répartiteur, tu seras l'allié des chauffeurs, le repère de l'équipe et le lien entre la planification et le terrain. Et tout ça, avec une touche humaine.
À quoi ton quotidien de répartiteur ressemblera :*

• Planifier les livraisons de façon efficace et stratégique;
• Préparer la documentation et appliquer les directives de chargement;
• Assurer la sécurité et le respect des règles auprès des chauffeurs;
• Gérer les heures de conduite et les registres de transport;
• Superviser les chauffeurs et offrir un soutien en cas de problème.

Coordonner l'entretien des véhicules et collaborer avec le chef logistique :

• On a plein d'avantages pour toi en tant que répartiteur;
• Programme de vacances compétitif;
• Une gamme d'avantages sociaux : REER collectif, assurance de groupe, etc.;
• Rabais corporatifs (dont une carte rabais d'essence);
• Un programme d'aide aux employés et leur famille;
• Plein d'activités organisées par notre Escouade Fun;
• Une ambiance décontractée et conviviale.

Seras-tu notre prochain répartiteur?

• Tu as plus de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Tu as une excellente communication et une bonne capacité d'influence;
• Tu détiens un bon sens des responsabilités et des priorités;
• Tu as de bonnes compétences en gestion;
• Tu détiens une bonne connaissance des règlements de transport routier et des cartes routières;
• Tu as une très bonne connaissance du transport des matières dangereuses et des règles SIMDUT (atout);
• Tu détiens des notions de base en mécanique (atout).

On cherche quelqu'un comme toi pour devenir notre prochain répartiteur
Postule directement en ligne ou contacte
Karine Tremblay au
Harnois Énergies, c'est bien plus qu'un emploi. C'est le début de ta carrière.

• Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
• Le titre affiché peut différer de celui utilisé à l'interne afin de refléter un titre couramment utilisé sur le marché.