Planificateur Maintenance

C'est le moment idéal pour rejoindre Delta Star

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Principales Responsabilités

Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, le Planificateur Maintenance est chargé de planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités de maintenance du site. Il agit comme point central entre les départements internes, l'équipe de maintenance et les entrepreneurs externes, afin d'assurer une exécution sécuritaire, efficace et bien synchronisée des travaux.

Il est responsable du suivi des bons de travail, de la gestion des pièces et des commandes, ainsi que de l'exactitude des données saisies dans le système INTERAL. Le planificateur joue également un rôle clé dans la communication opérationnelle, en plus d'offrir un soutien technique essentiel à l'équipe pour optimiser la fiabilité des équipements et la continuité des opérations.

Fonctions Spécifiques

Planification et coordination

• Planifier, organiser et prioriser l'ensemble des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Collaborer étroitement avec le superviseur pour structurer la charge de travail et assurer la continuité des opérations en son absence.
• Coordonner les interventions avec les différents départements afin de réduire les impacts sur la production.
• Planifier et encadrer les travaux réalisés par les entrepreneurs et sous-traitants (accueil, validation des exigences de sécurité, supervision et suivi des interventions).
• Assurer une communication fluide entre les quarts de travail pour garantir la continuité des opérations.
• Préparer et animer les réunions de début de quart afin de clarifier les priorités et les assignations.

Support technique et opérations

• Offrir un soutien technique aux équipes de maintenance et aux opérations.
• Participer aux interventions critiques pour assurer un diagnostic rapide et une résolution efficace.
• Réagir promptement aux bris imprévus et ajuster la planification lorsque nécessaire pour minimiser les arrêts de production.
• Réaliser des analyses de cause racine et mettre en œuvre des actions correctives durables.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et au déploiement des principes 5S dans le département.
• Effectuer toute autre tâche liée au maintien des actifs, à l'efficacité opérationnelle ou au support des activités de production.

Gestion administrative et GMAO

• Gérer les bons de travail et en assurer la complétion, la qualité des informations et la mise à jour du statut.
• Effectuer le suivi des pièces, matériaux et commandes en collaboration avec l'acheteur.
• Mettre à jour et optimiser le système INTERAL (fiche équipements, plans d'entretien préventif, historique d'entretien, etc.).
• Suivre, analyser et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) du département.
• Compiler, archiver et assurer le suivi des rapports techniques et des actions correctives.

Santé, sécurité et conformité

• Intégrer les exigences en santé, sécurité et environnement (SSTE) dans la planification et la réalisation des travaux.
• S'assurer que toutes les interventions respectent les procédures, permis et pratiques sécuritaires en vigueur.

Éducation et Expérience

• Baccalauréat ou DEC en maintenance industrielle, génie mécanique, électrique, électromécanique ou discipline connexe.
• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
• Expérience en gestion de la maintenance et en résolution de problèmes techniques.
• Connaissance des concepts de Lean Manufacturing appliqués à l'industrie.
• Bilingue français/anglais, nécessaire pour collaborer avec nos fournisseurs anglophones et nos deux autres usines basées aux États-Unis.
• Connaissance du domaine des transformateurs (atout).
• Compétences en dessin 2D (AutoCAD) et 3D (Inventor).

Connaissances, Compétences et Habiletés

• Maîtrise des pratiques de maintenance industrielle et de la gestion des équipements.
• Expérience avec les logiciels GMAO, notamment INTERAL ou équivalent.
• Connaissance des concepts et outils Lean Manufacturing pour optimiser les opérations.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) pour l'analyse, le suivi et la production de rapports.
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à proposer des solutions techniques efficaces.
• Expertise en analyse de cause racine et mise en œuvre de mesures correctives durables.
• Communication claire et leadership, avec aptitude à coordonner et mobiliser une équipe.
• Organisation rigoureuse, esprit analytique et synthétique, autonomie et adaptabilité face aux imprévus.
• Compétences en gestion du changement pour soutenir l'amélioration continue et l'optimisation des processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Delta Star, nous offrons un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris des soins médicaux, dentaires et de la vue. Nous offrons des cotisations de l'employeur à un régime de retraite, du stationnement gratuit sur place et des repas à prix réduits dans notre cafétéria. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire et faites progresser votre carrière.

Autres tâches

Veuillez noter que cette description de travail n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis.