Superviseur de production

Description De La Fonction
Le superviseur de production joue un rôle essentiel au sein de nos installations manufacturières. Vous êtes le coach sur le terrain, offrant leadership et encadrement à nos membres d'équipe. Vous dirigez par l'exemple et inspirez votre équipe à atteindre des résultats exceptionnels. Vous êtes passionné par la sécurité et favorisez une culture où la sécurité est toujours la priorité. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et rapide, et vous avez un sens aigu de l'amélioration continue. Votre approche est collaborative et vous créez un climat où chacun se sent à l'aise de proposer de nouvelles idées.

Tout membre d'équipe des AML intéressé par ce poste est encouragé à faire une demande en ligne d'ici la date du decembre 31. Il n'y a pas de garantie de prise en compte pour les demandes reçues après cette date.

Liste des tâches

• S'assurer que les objectifs de production quotidiens sont atteints tout en maintenant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité.
• Superviser et coordonner le personnel de plancher, notamment en attribuant les tâches, en surveillant la performance et en offrant du coaching ou des mesures correctives au besoin.
• Faire respecter les règles de salubrité alimentaire, d'hygiène et les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), conformément aux normes réglementaires et aux politiques de l'entreprise.
• Surveiller les processus et les équipements de production afin d'identifier les problèmes ou inefficacités et de minimiser les temps d'arrêt.
• Compléter et vérifier avec exactitude et rapidité les registres de production, les feuilles de lots et les rapports de quart.
• Soutenir la mise en œuvre des normes HACCP, BRCGS et Maple Leaf en matière de sécurité alimentaire, en veillant au respect des exigences par l'équipe pendant les opérations.
• Animer les réunions quotidiennes de quart et communiquer les mises à jour, les changements ou les préoccupations aux membres de l'équipe et à la direction.
• Former les nouveaux employés et assurer la polyvalence du personnel existant sur les équipements, les procédures et les protocoles de sécurité.
• Promouvoir une culture de sécurité en veillant à l'utilisation adéquate des EPI, en réalisant des audits de sécurité et en répondant de façon appropriée aux incidents.
• Collaborer avec les équipes de maintenance, FSQA, santé et sécurité, ainsi qu'avec la planification pour résoudre les problèmes et maintenir un flux de production fluide.
• Autres tâches connexes.

Exigences SQF/HACCP

• S'assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l'entreprise;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;

Formation-Habiletés et expérience requise

• Expérience de travail pertinente dans un environnement manufacturier.
• Supervise, motive et développe efficacement le personnel de première ligne afin d'atteindre les objectifs de production et de maintenir une équipe performante.
• Solides compétences interpersonnelles, en communication orale et écrite.
• Excellente compréhension des procédés de fabrication, des équipements et de l'optimisation des flux de travail afin d'assurer une production constante et de qualité.
• Compétence dans l'utilisation de SAP pour le suivi de la performance, le signalement des problèmes et l'appui à la prise de décisions basée sur les données, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
• Capacité à identifier les problèmes sur le plancher, à en analyser les causes fondamentales et à mettre en œuvre des actions correctives afin de minimiser les temps d'arrêt.
• Bilingue: Français et anglais (interactions régulières avec le corporatif à l'extérieur du Québec).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse . Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

Avertissement : Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu'il s'agit d'une plage salariale estimée fournie par le site d'emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d'une entrevue avec notre équipe d'acquisition des talents.