Technicien(ne) laboratoire

ID de la demande :
975

Service :
Laboratoire

Statut :
Temporaire

Horaire de travail :
35,00 hrs/sem

Quart de travail :
Jour

Nombre d'emplois disponibles :
1

Date De Fin D'affichage
Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances

Une banque de crédits-maladie

Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits

Tous les vendredis après-midi de congé

Un régime de retraite à prestations déterminées

Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé

Accès gratuit au gym de l'entreprise, à la cafétéria et au stationnement

Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux

Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité

Et plusieurs autres avantages

Durée prévue du mandat:
1er février au 30 septembre 2026
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité de la directrice, la personne titulaire du poste effectue diverses analyses ainsi que des tâches techniques relatives au système de la qualité du laboratoire. Finalement, elle propose des améliorations techniques et contribue à l'élaboration de nouvelles méthodes.

Principales tâches
Planifier et effectuer diverses analyses sur des échantillons de boissons alcooliques, le tout en respectant les procédures et politiques du système de qualité et en matière de santé, de sécurité et de l'environnement en vigueur.

Effectuer des analyses spéciales;

Traiter, vérifier et enregistrer les données d'analyses;

Participer à la résolution des problèmes scientifiques et techniques (prévention, détection, identification, solution), faire des recommandations et signaler les anomalies au responsable;

Assurer un suivi des analyses à effectuer afin de respecter les indicateurs de performance;

Calibrer les appareils et s'assurer du maintien de l'étalonnage des appareils. Appliquer un programme d'entretien préventif;

Préparer des échantillons de contrôle;

Prélever, sur demande, des échantillons;

Informer le responsable des produits chimiques à commander;

Participer à la formation des techniciens du service;

Participer à la mise à jour, à l'amélioration et à l'implantation de nouvelles méthodes d'analyses et de procédures du système de qualité;

Participer à la rédaction et à la révision des documents du service (procédures analytiques, instructions de travail, formulaires et tableaux de validation);

Participer à la mise à jour et à l'amélioration du système qualité;

Participer, au besoin, aux audits de système qualité. Faire la rédaction de rapports.

Collaborer aux autres activités du service;

• Liste non limitative

Formation et expérience
Diplôme d'études collégiales en chimie analytique, en chimie-biologie ou autres disciplines connexes ;

Une à deux années (1 à 2) d'expérience pertinente.

Compétences techniques
Connaissance technique souhaitable des instruments suivants : HPLC, GC, GC/MS et ICPMS ;

Connaissance de la norme ISO17025 ;

Bonne connaissance de la suite MS Office ;

Bonne connaissance de la langue française à l'oral et à l'écrit ;

Connaissance technique en microbiologie serait un atout.

Compétences non techniques
Autonomie ;

Sens de l'organisation et de la planification ;

Autonomie et prise d'initiative ;

Sens analytique ;

Capacité de travailler en équipe sous pression ;

Capacité de jugement.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d'entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d'œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d'aujourd'hui, la SAQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.

Afin d'offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d'accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.