Stagiaire en ingénierie

No de demande : 20245

Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau

Service : Serv des inst de gest & trait de l'eau

Direction :

Type d'emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu'à 4 ans

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : CIPP

Information sur le salaire : $75, $91,345.80 par année (taux de rémunération de 2025)

Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek

Ville : Ottawa, ON

Catégorie d'emploi : Génie

Date limite des candidatures :

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

*RÉSUMÉ DES FONCTIONS*
Il s'agit d'un poste temporaire dans le contexte du perfectionnement des étudiants diplômés qui obtiennent un permis d'ingénieur.

Sous la direction d'un ingénieur, le stagiaire en ingénierie fournit du soutien en ingénierie dans le cadre de divers projets. Les activités générales peuvent comprendre la réalisation d'études/examens techniques, l'analyse de données et la préparation de rapports techniques. Le titulaire suivra un plan de travail décrivant les objectifs et tâches de façon plus détaillée selon la direction générale.

La Direction générale des services d'infrastructure et d'eau est responsable de mettre en œuvre les priorités de la Ville en matière de construction, de la planification et l'exécution des projets d'infrastructure, à la gestion des actifs et des investissements, en passant par l'approvisionnement en eau potable de qualité aux résidents, la collecte et le traitement des eaux usées et la gestion efficace des eaux pluviales et de surface. Faire d'Ottawa une meilleure ville dont tous pourront profiter aujourd'hui et demain.

*FORMATION ET EXPÉRIENCE*
Diplôme de grade universitaire de quatre ans dans une discipline de génie agréée par le Bureau d'agrément des programmes de génie.

*CONNAISSANCES*

• Connaissances générales et spécialisées du champ d'application lié au Service
• Normes d'ingénierie de l'Ontario et du Canada et normes pertinentes au domaine de spécialisation
• Connaissance des diverses normes de construction, des règlements et des codes nationaux et provinciaux correspondants, des lois et des lignes directrices applicables
• Technologies, conception et processus actuels et avancés en matière d'ingénierie
• Principes et pratiques de gestion de projets
• Techniques d'analyse
• Techniques de recherche appliquée (p. ex. usine pilote, banc d'essai) : aménagement, fonctionnement et analyse
• Gestion du service à la clientèle
• Suite logicielle Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook, etc.)
• Techniques d'enquête sur le terrain et d'arpentage
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et les obligations des travailleurs

*COMPÉTENCES ET APTITUDES*

• Préparer et remettre des rapports sommaires techniques et de gestion
• Planifier, exécuter et contrôler les études d'ingénierie et de processus
• Gérer son propre travail et atteindre les objectifs
• Savoir exécuter des projets et des tâches sous une supervision minimale
• Travailler de manière professionnelle avec les experts-conseils et d'autres autorités techniques, les fabricants ainsi que les entrepreneurs
• Communiquer efficacement de vive voix ou par écrit
• Faire preuve de jugement avec le personnel, les spécialistes et la clientèle
• Posséder de solides compétences techniques et analytiques
• Savoir établir des rapports fructueux avec autrui
• Faire preuve d'une grande initiative, de jugement et de fiabilité
• Être très motivé et consciencieux
• Faire preuve de diplomatie, de discrétion et de tact
• Être souple, avoir le sens de l'organisation, accorder de l'importance aux détails et être autonome
• Être en mesure de bien travailler dans un environnement axé sur le travail d'équipe
• Être disposé à travailler en dehors des heures normales de travail

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
• Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le , poste 12211, ou en envoyant un message à l'adresse esc- .