Gérant(e) de succursale

1 day ago


SainteJulie QC JE Z, Canada Groupe Richer Inc. Full time

À propos de nous

Groupe Richer est le plus grand producteur de gazon cultivé du Québec et offre également une vaste gamme de produits d'aménagement paysager, combiné au meilleur service de l'industrie. Notre succursale de Sainte-Julie roule fort, avec une clientèle B2B fidèle, exigeante et en croissance. On cherche un(e) gérant(e) leader, capable de prendre les rênes, de mobiliser son équipe et d'amener la succursale plus loin concrètement, en ventes et en performance.

Ici, on ne gère pas juste une succursale. On fait grandir une équipe, on bâtit des relations, et on livre des résultats. Chez Groupe Richer, l'équipe Rich Team, c'est une gang au cœur vert : Engagée. Humaine. Fière.

Si tu aimes être sur le plancher, prendre des décisions, coacher, améliorer, livrer… c'est exactement quelqu'un comme toi qu'on recherche.

Ton rôle

Tu es la personne pivot de la succursale. Celle qui fait avancer les choses, règle les imprévus, motive l'équipe et s'assure que la succursale performe, autant sur le plan humain que financier.

Bref : tu gères, tu coaches, tu vends, tu améliores… et tu livres des résultats.

Ce que tu feras concrètement

Leadership & opérations

  • Mobiliser, encadrer et faire grandir l'équipe au quotidien
  • Être présent(e) sur le plancher (oui, on aime les gestionnaires terrain)
  • Maintenir un environnement de travail sain, structuré et motivant
  • Participer au recrutement, à la formation et à la gestion de la performance
  • Assurer une succursale propre, bien organisée et efficace
  • Optimiser les processus, le marchandisage et la gestion des stocks
  • Prévenir les pertes et gérer les imprévus avec jugement

Ventes & clientèle B2B

  • Atteindre et dépasser les objectifs de ventes de la succursale
  • Développer et entretenir des relations solides avec une clientèle B2B fidèle
  • Soutenir activement l'équipe des ventes et participer aux opérations quotidiennes
  • Gérer les situations clients avec professionnalisme, tact et solutions concrètes
  • Proposer des idées et initiatives pour faire croître les ventes et l'expérience client

Ce qu'on cherche

  • 3 ans et + en gestion de commerce de détail
  • Disponibilité les fins de semaine en haute saison (mars à novembre)
  • Expérience en paysagement (un gros plus)
  • Leadership humain, bon jugement et sens de l'organisation
  • À l'aise dans un environnement rapide, saisonnier et orienté résultats
  • Solide instinct de ventes et excellent sens du service client

Ce qu'on t'offre

  • Salaire annuel de $ à $
  • Bonus de performance basé sur l'atteinte et la croissance des ventes
  • Disponibilité en haute saison de 50 à 60 h/semaine et en basse saison de 0 à 20 h/semaine
  • Une équipe humaine, engagée et fière de ce qu'elle fait
  • De la liberté, de l'autonomie et de vraies responsabilités

Ça te parle ?

Envoie-nous ton CV et raconte-nous pourquoi tu as envie de prendre les rênes de la succursale.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Vision
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Réductions Tarifaires
  • Régime de retraite
  • Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel



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