Directeur principal, Groupe Technologie et Innovation

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Professionnel sénior

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

C'est un moment passionnant pour se joindre au Groupe Technologie et Innovation de la Banque Nationale et faire partie d'une équipe gagnante de professionnels qui travaillent ensemble pour accroître nos parts de marché. Notre équipe se consacre à bâtir des relations à long terme avec des entreprises canadiennes privées, publiques ou soutenues par des fonds de capital-investissement, en leur offrant des solutions globales qui soutiennent leur croissance, incluant notamment :

• Financement traditionnel : Marge de crédit, prêt à termes et autres instruments financiers traditionnels.
• Dette Venture
• Financement MRR
• Prêts syndiqués comme agent Bancaire ou participant
• Ligne de Capital Call pour les fonds d'investissements

Nous recherchons une personne axée sur les résultats, désireuse de contribuer à une équipe dynamique fortement orientée vers l'expansion du marché.

Ton rôle :

Relevant du directeur général et Chef d'équipe Est du Canada, le Directeur Principal de Comptes évoluera dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe, avec pour mission de renforcer la présence de la Banque Nationale sur le marché technologique. Le candidat retenu aura un historique démontré de succès en analyse financière ainsi qu'une expertise en crédit pour identifier, négocier, structurer et souscrire des transactions complexes.

Responsabilités clés :

Développement des affaires

• Élaborer un plan de développement des affaires complet et solide.
• Préparer et présenter des documents de discussion et des présentations formelles pour solliciter des clients existants et potentiels.
• Structurer et analyser une large gamme de profils du secteur de l'innovation : entreprises en démarrage, sociétés financées par capital de risque, sociétés privées et cotées en bourse.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Investment Banking, NA Ventures, Corporate Banking, Marchés des capitaux) et les partenaires externes.
• Introduire les partenaires clés internes (Gestion privée 1859) et externes.
• Coordonner les négociations avec les intervenants internes (juridique, crédit, syndication) et externes (clients, institutions financières).
• Contribuer à la croissance des prêts et des dépôts, mener des activités de diligence raisonnable, assurer la gestion du risque et la satisfaction de la clientèle.

Gestion de portefeuille

• Soutenir et collaborer avec l'agent de comptes, le directeur service financier et le directeur trésorerie dans la gestion client.
• Assurer la mise en place des nouveaux dossiers de financement et le suivi des renouvellements.
• Identifier les risques financiers et recommander des solutions pour les atténuer.
• Coordonner les approbations et participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion des risques.

Comportemental:

• Épauler l'équipe de gestion dans l'atteinte des objectifs.
• Représenter la culture et les valeurs de la Banque : culture entrepreneuriale, pouvoir d'agir, complicité et agilité.
• Agir comme un joueur d'équipe et un leader, démontrer engagement et résilience.

Prérequis:

• Baccalauréat avec 7 ans d'expérience pertinente ou maîtrise avec 5 ans d'expérience pertinente.
• Désignation professionnelle, un atout.
• Expertise approfondie en crédit aux entreprises.
• Expérience dans le secteur technologique ou similaire, avec notions de capital de risque et/ou capital-investissement.
• Connaissance des structures de financement complexes (prêts syndiqués, instruments de marché des capitaux).
• Expérience en développement des affaires et négociation.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, et pour les relations interpersonnelles.
• Bilinguisme français/anglais requis (couverture nationale).

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Écoute, Intelligence émotionnelle, Responsabilité, Travail en équipe[Travail d'équipe