Chef, Cheffe de service approvisionnement

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, Cheffe de service approvisionnement.

Nous offrons :

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'approvisionnement, vous serez responsable de :

• Organiser, diriger et contrôler les activités reliées à l'acquisition de biens et services, à la gestion contractuelle et à la reddition de comptes, en fonction du cadre légal, des orientations ministérielles et des résultats organisationnels attendus.
• Implanter une culture de professionnalisme et de services à la clientèle.
• Favoriser également la mobilisation du personnel et implanter un climat de travail positif, mobilisant et respectueux.
• Occuper un poste à haute teneur stratégique et être doté d'un fort esprit d'équipe, de courage et d'une grande capacité à régler de manière créative des situations complexes, et ce en assurant une évaluation rigoureuse des risques.
• Œuvrer dans un contexte d'une grande complexité afin de répondre aux exigences croissantes en matière d'imputabilité et de transparence des processus d'achat.
• Travailler dans une perspective préventive afin que chacune des étapes d'un processus d'acquisition soit traitée avec la plus grande rigueur.
• Mettre en place une offre de services intégrée, axée sur la qualité, la sécurité de l'usager, le tout en tenant compte des orientations gouvernementales en matière de développement durable et d'environnement.
• Assurer une vigie concernant les meilleures pratiques dans votre secteur d'activité et mettre en place des indicateurs de performance dans une perspective d'amélioration continue et d'efficience.
• Adopter une gestion centrée sur les résultats et participer aux décisions d'orientation et de fonctionnement touchant l'établissement.
• Être imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et être appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences

• Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement ou de professionnel;
• Baccalauréat en logistique, administration des affaires, droit ou toute autre discipline pertinente aux fonctions;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d'un établissement de grande envergure;
• Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Rémunération

Classe $ $)

Port d'attache

Hôpital Notre-Dame

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 19 janvier

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.