Premier(ère) Rédacteur(trice)

Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l'équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l'éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l'initiative, l'innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Premier(ère) Rédacteur(trice)

Poste Permanent - Temps plein (35h semaine)

Poste syndiqué GCM- Groupe D - $ $

Lieu de travail : Toronto – 35h/semaine

Mode de travail : présentiel/hybride

TFO est à la recherche d'une personne pour combler le poste d'un(e) Premier(ère) rédacteur(trice), au sein du secteur Contenu et Productions, sous la responsabilité du/de la Producteur(trice) de franchise et est responsable de la collecte d'informations, de la rédaction de textes, scénarios et autres contenus distribués sur les différentes plateformes de TFO. La personne en poste doit démontrer et maintenir une compétence exceptionnelle en rédaction pour le public et la plateforme ciblés. La qualité du travail doit satisfaire aux lignes directrices de la franchise. Le titulaire travaille en fonction des ressources allouées. Initiative, jugement et créativité s'imposent. Elle doit respecter les politiques, les normes et les pratiques de travail prescrites par TFO.

Tu souhaites avoir un travail qui a du sens? Tu penses que tes compétences pourraient faire une différence et aider les jeunes générations à prendre leur place dans une société inclusive et diversifiée? Rejoins notre équipe au service de la communauté francophone éducative et contribue à cette belle mission de TFO

Les défis qui t'attendent

• Contribue à l'essor de la franchise en réunissant les éléments de recherche sur les sujets pertinents au public visé et en fonction de la ligne directrice donnée.
• Collabore et assiste le/la Producteur(trice) de la franchise dans la création de nouveaux contenus incluant la préparation des remue-méninges, développement des histoires et personnages, etc.
• S'assure d'être en conformité avec le mandat de la franchise.
• Responsable rédactionnel des bibles de production.
• Propose et développe des idées de contenu pertinentes, originales et créatives.
• Prépare les beat boards pour les scénaristes selon les besoins de la série ou du contenu.
• Cible, décortique et analyse les sujets à aborder afin de bien briefer l'équipe.
• Collabore de près avec l'équipe de production et est une personne référence pour toutes les questions linguistiques.
• Révise d'un œil critique le matériel ou les contenus rédigés et produits par d'autres.
• Affecte, coordonne et dirige les scénarios et textes d'autres personnes qui contribuent à la création de contenus.
• Responsable des révisions linguistiques des résumés courts et longs relatifs aux contenus.
• Peut être amené à former les membres de son équipe.
• Rédige les résumés courts et longs relatifs aux contenus.
• Rédige des scénarios au besoin.
• Responsable de la gestion rédactionnelle des projets de production interne.
• S'informe régulièrement des curriculums de l'Ontario et tendances pédagogiques.
• Assiste avec la soumission de prix.
• S'acquitte d'autres tâches connexes.

Ce qu'on offre

• 3 semaines de vacances + congé mobiles;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Assurances collectives entièrement financées par l'employeur et disponibles dès l'entrée en poste;
• Programme d'achat de vacances;
• Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance;
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille;
• Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l'Ontario, à distance, de façon hybride ou sur site et selon le poste;
• Télétravail à l'étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable;
• Programme de rabais Venngo;
• Programme d'aide aux employés et à la famille;
• Culture positive et inclusive;
• Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée.

Ceci est un poste vacant existant et disponible immédiatement

TFO s'engage à l'équité en matière d'emploi et tient à se doter d'un personnel diversifié, à l'image de la communauté francophone qu'elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d'embauche, y compris pendant le processus d'entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à si vous avez besoin d'accommodements à toute étape.

Conformément aux normes d'emploi de l'Ontario, veuillez noter que nos outils de recrutement peuvent utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus de sélection.