Conseiller ou conseillère en gestion des connaissances-FR

Prenez part à une transformation dynamique et jouez un rôle stratégique dans le développement des connaissances qui propulseront notre entreprise vers l'avenir À titre de Conseiller(-ère) en gestion des connaissances, vous accompagnez les équipes pour mettre en place les pratiques de gestion de la connaissance, optimiser la documentation en favorisant la culture par processus, tout en soutenant l'adaptation au changement. Vous jouez un rôle stratégique pour capter, structurer, et diffuser les savoirs essentiels, tout en accompagnant nos collaborateurs vers des méthodes de travail plus agiles et participatives. Vous inspirez vos collègues avec votre leadership mobilisant. Vous êtes orienté(e) résultat. Vous vous démarquez avec vos habiletés en communication et relationnelles avec les équipes et collaborateurs. Ce défi est pour vous Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Exercer un rôle-conseil auprès des équipes et collaborateurs en apportant des recommandations ciblées et en offrant un accompagnement stratégique
• Assumer un rôle de leadership en cultivant une dynamique de partage, en animant des ateliers et en valorisant le travail d'équipe
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des connaissances alignée à la vision organisationnelle.
• Veiller à ce que la gestion de la connaissance soit intégrée aux initiatives organisationnelles ainsi qu'au déploiement de nos projets d'envergures et transversaux
• Fournir une documentation pertinente et adaptée aux besoins des équipes et collaborateurs
• Effectuer un suivi rigoureux de l'avancement de nos initiatives et une reddition exécutive
• Contribuer à l'évolution de la direction Gestion des connaissances
• Assurer une vigie des meilleures pratiques en matière de gestion de la connaissance

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en gestion de l'information et des archives, communication, technologies de l'information ou domaine connexe
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en rôle-conseil
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gestion de la connaissance et/ou transformation d'entreprise
• Expérience en gestion de projets et/ou en gestion du changement
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients
• Maitrise de la Suite Office surtout SharePoint Online
• Connaissance de ServiceNow Knowledge Management

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat
(si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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