Chargé.e des partenariats

1 day ago


Longueuil QC JG R, Canada Évènements GPCQM Full time

CHARGÉ.E DE PROJET AUX PARTENARIATS

GROUPE TONIC INC. - LONGUEUIL - RIVE SUD

Temps plein / contrat à durée déterminée

À propos de nous

Nous sommes un groupe en pleine expansion, dédié à la création et à la gestion d'événements sportifs de renommée internationale. En tant qu'organisateur des Grands Prix Cyclistes de Québec et de Montréal, du Marathon Beneva de Montréal, du 21K de Montréal et des Championnats du Monde Route UCI Montréal 2026, nous nous engageons à offrir des expériences uniques, tant pour les athlètes, pour les participants que pour nos spectateurs et partenaires, tout en faisant rayonner le Québec et le Canada sur la scène mondiale.

En tant que Chargé.e de projet aux partenariats pour le pôle cyclisme, vous veillerez à la gestion, la coordination et l'exécution des ententes conclues avec l'ensemble des partenaires publics et privés. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des partenaires, l'activation des engagements contractuels, la planification des retombées et le développement des relations à long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des communications, du marketing, des opérations et des ventes.

Exécution et livraison des ententes

  • En collaboration avec l'équipe, coordonner la réalisation des engagements contractuels :
  • Visibilité de marque (sur site, numérique, imprimée, médias).
  • Échanges de services et contreparties commerciales.
  • Activations partenaires (activités sur site, expériences, concours, kiosques, promotions).
  • Hospitalité et protocoles (billets, zones VIP).
  • Assurer la conformité entre les engagements, la réalité opérationnelle et les délais de production.

Visibilité et gestion des actifs de marque

  • Planifier et superviser l'ensemble de la visibilité offerte aux partenaires, en lien avec les équipes.
  • Valider les contenus, placements et intégrations de marque pour garantir leur cohérence et leur conformité contractuelle.

Planification et coordination des activations

  • Proposer et développer des idées d'activations adaptées aux objectifs des partenaires.
  • Coordonner la logistique des activations sur le terrain avec les équipes internes et externes.
  • Assurer le suivi des résultats et de l'engagement généré par les activations.

Études, analyses et retombées

  • Planifier et coordonner les études de retombées économiques, d'achalandage et de provenance en collaboration avec des fournisseurs spécialisés.
  • Compiler, analyser et interpréter les données pour appuyer les bilans et les recommandations.

Production des bilans partenaires

  • Préparer les bilans complets pour tous les partenaires publics et privés.
  • Présenter les bilans aux partenaires lorsque requis.

Développement et sollicitation de nouveaux partenaires

  • En cohérence avec l'équipe des ventes, solliciter des partenaires.
  • Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires potentiels.
  • Contribuer à l'amélioration des offres de commandite et des outils de vente.
  • Participer à la planification des échéanciers, outils et processus de gestion des partenariats.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne dynamique, stratégique et passionnée par l'univers sportif et événementiel. Un·e communicateur·trice qui sait autant bâtir des relations solides qu'orchestrer des livrables impeccables, et qui comprend l'importance de faire rayonner des projets de calibre international.

Compétences techniques

  • Confort avec la coordination de projets impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Compréhension des logiques de visibilité partenaires, de livrables contractuels et des mécanismes de relations de presse.
  • Capacité à analyser des retombées (achalandage, provenance, visibilité, performance).

Expérience et formation

  • BAC en communication, marketing, relations publiques ou discipline connexe — toute combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée.
  • Expérience en communication événementielle, sportive ou culturelle (un atout).
  • Expérience dans un rôle nécessitant gestion de partenaires et suivi de livrables

Autres atouts appréciés

  • Intérêt marqué pour le sport, les événements et l'expérience participant.
  • Aisance à évoluer dans un environnement en croissance rapide et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Connaissance de l'écosystème québécois des médias, partenaires et organismes publics.
  • Connaissance fonctionnelle de l'anglais, oral et écrit.

Savoir-être

  • Sens de l'organisation irréprochable et grande rigueur.
  • Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les autres.
  • Esprit stratégique combiné à un sens opérationnel très développé.
  • Proactivité, autonomie et flair pour anticiper les besoins de partenaires et d'équipes internes.
  • Excellent jugement, diplomatie et professionnalisme.
  • Créativité, curiosité et enthousiasme envers les projets à grande portée.

Conditions :

  • Contrat d'une durée de 12 mois
  • Rémunération : À discuter selon compétences et expériences‬
  • Mode de travail : 4 à 5 jours au bureau
  • ‭37,5 h par semaine‬
  • ‭Comité social et activités d'entreprise‬, accès au Gym et vestiaires
  • ‭Entrée en poste : dès que possible‬

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise en pleine croissance offrant des opportunités d'évolution.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des projets variés et impactants dans le domaine de l'événementiel.

Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez contribuer activement au succès de nos événements, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à

Fin de l'affichage : 23 décembre à 17h00

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seules les personnes correspondant au profil recherché seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur place
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4G 1R9



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