Technicien·ne comptable

À propos de l'entreprise
Notre client à Laval est une firme spécialisée en ressources humaines et en accompagnement des PME. Leur mission est d'agir à titre de conseillers d'affaires en ressources humaines pour soutenir le développement organisationnel et la performance de leurs clients. Dans un environnement professionnel, humain et collaboratif, ils aident les entrepreneurs à bâtir des équipes solides et engagées.

Description Du Poste
Relevant du VP, Certification et comptabilité, le technicien ou la technicienne a pour mission de maintenir à jour les registres comptables des clients, de les accompagner dans leur comptabilité tant au niveau des logiciels comptables, des différentes interfaces de paies que des différentes opérations comptables. Il aura à superviser les mandats exécutés par les techniciens.

Principales responsabilités :

• Effectuer la comptabilité des clients qui lui sont attribués (tenue de livre, conciliation des comptes bancaires et comptes de grands livres);
• Planifier et organiser la comptabilité interne d'une clientèle principalement composée de professionnels de la santé;
• Préparer et comptabiliser les écritures de fin de mois et de fin d'année;
• Faire les écritures de régularisation dont le calcul des amortissements des immobilisations;
• Effectuer le traitement de la paie et le calcul des déductions à la source;
• Préparer les remises gouvernementales, les feuillets et sommaires fiscaux tels que T4, T5, Relevé 1 et Relevé 3;
• Préparer l'état des résultats globaux de la société (SSD) sur une base mensuelle, trimestrielle ou semestrielle;
• Travailler en collaboration avec différents membres de l'équipe du cabinet lors de mandats d'acquisitions au niveau de l'implantation des protocoles et procédures pour la comptabilité interne;
• Élaborer des protocoles internes et/ou externes au niveau de la tenue de livres;
• Réviser les travaux de tenue de livres faits par des techniciens comptables;
• Analyser les besoins de formation, préparer et donner la formation à l'interne ou à la clientèle externe;
• Faire le suivi et préparer les analyses de performance des clients périodiquement;
• S'assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis;
• Participer à la saison des T4, incluant le rôle de réviseur des dossiers;
• Agir à titre de personne-ressource auprès de la clientèle du cabinet pour toutes questions relatives au traitement de la paie;
• Participer et gérer différents types de mandats spéciaux au niveau de la comptabilité interne telle que l'implantation d'un service de paie ou du changement de système comptable;
• Donner une assistance au client lors de questions techniques reliées à leur comptabilité et ce, tout au long de l'année;
• Recommander les aspects à être améliorés afin d'augmenter l'efficacité organisationnelle du département et de l'équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes et nécessaires dans le cadre de ses fonctions.

Compétences et Qualifications :

• Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et établir des priorités;
• Avoir une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress;
• Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification;
• Avoir un sens marqué de l'organisation et le souci du détail;
• Être autonome dans son travail.
• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
• Maîtriser parfaitement le logiciel Sage 50 et Quickbooks en ligne ;
• Connaître les logiciels Acomba et Write-up (un atout);
• Connaître le logiciel Caseware (un atout important);
• Connaître le logiciel fiscal Taxprep (un atout);
• Connaître le cycle comptable complet;
• Connaître les différents types de traitements de paies;
• Connaître les interfaces de paies (Céridian, ADP, Nethris, etc.);
• Maîtrise du fonctionnement des paies et des services de paie (préparation, mise en place d'un service de paie, production de T4, préparation de relevés d'emploi);
• Posséder une expérience en soutien et formation auprès la clientèle;
• Posséder une expérience en révision de tenue de livres;
• Posséder une expérience en gestion d'équipe (attribution de dossiers et respect des échéances);
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.

Exigences du poste :
Études / Formation
: Posséder un AEC ou un DEC en comptabilité.

Années d'expérience
: Posséder un minimum de 7 à 10 années d'expérience pertinente reliée au poste et spécialement en tenue de livre (en cabinet).

Autres :

• Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, plus particulièrement dans la période de janvier à avril;
• Posséder une voiture pour des déplacements chez les clients.

Conditions offertes :

• Emplacement : Laval, Qc
• Type de mandat : Temps plein, permanent
• Horaire : Horaire flexible, de jour
• Salaire : de 57 à 68k selon l'expérience.

Avantages offerts :

• Une journée de télétravail par semaine.
• 12 journées mobiles
• Gamme complète d'assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
• Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.)
• Horaire réduit durant les mois de juillet et août
• Fermeture du bureau durant la période des fêtes
• Bonis de rendement
• Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
• Comité social
• Très bon climat de travail
• « Journée jeans » tous les jours
• Bureau neuf et lumineux
• Possibilité de télétravail

No. de référence :
P_399

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel
Prêt à relever le défi?
Ensemble, réunissons les talents pour performer

• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.