Chargé(e) de projet

À propos d'AlayaCare

Chez AlayaCare, nous sommes plus qu'une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d'offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.

Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l'opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.

À propos du poste

Sous la supervision du directeur adjoint des services partagés, le/la chargé(e) de projet joue un rôle central de leadership interne et auprès de la clientèle. Ce poste est essentiel au développement d'une organisation de services professionnels de premier ordre.

Ce rôle est dédié à la gestion efficace de mises en œuvre de logiciels de grande envergure et d'entreprise, agissant comme point de contact principal pour nos clients valorisés. Vous dirigerez un portefeuille de projets, en collaboration avec des équipes interfonctionnelles de consultants et de spécialistes pour assurer la réussite de la mise en œuvre des services complets de la plateforme AlayaCare. En tant que figure clé, vous superviserez l'avancement du projet, la qualité de la livraison et agirez à titre de maître d'ouvrage (MDO) pour la santé du projet, les heures du backlog et l'utilisation du projet. Du début du projet jusqu'à sa réalisation, l'équipe s'appuiera sur votre expertise pour gérer le temps, la portée, les ressources, les risques et les coûts, garantissant un résultat prévisible et triomphant.

Les facteurs de réussite critique de ce rôle comprennent la définition et la gestion des attentes des clients concernant la portée du projet, le modèle de livraison d'AlayaCare, les rôles des intervenants, les échéanciers, les procédures d'escalade et de gestion des changements, les protocoles de communication et les stratégies de gestion des risques.

Une journée type

• Excellence en matière de gestion de projet : Diriger la planification, l'exécution, le suivi, le contrôle et la clôture des projets qui lui sont confiés. Faciliter la définition de la portée, des objectifs et des résultats du projet.
• Définir les tâches du projet et les besoins en ressources.
• Collaborer à l'affectation des ressources du projet avec le gestionnaire des ressources.
• Élaborer des calendriers complets pour les projets.
• Suivre en permanence les livrables du projet et en rendre compte à toutes les parties prenantes.
• Gérer le projet avec diligence dans le respect du budget défini.
• Mettre en œuvre et superviser efficacement les modifications et les interventions du projet afin d'en atteindre les objectifs.
• Gestion du champ d'application : Gérer de manière experte la portée du projet, y compris les négociations pour les changements de portée, l'obtention d'accords et l'obtention de l'approbation.
• Estimation et suivi des progrès : Élaborer des estimations et des calendriers précis pour le projet, tout en surveillant les progrès réalisés par rapport à ces calendriers.
• Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer de manière proactive les risques liés au projet à tous les stades. En cas de problèmes critiques, utiliser des mesures d'escalade stratégiques pour garantir une résolution rapide et prévenir les crises potentielles.
• Respect des méthodes : Veiller à ce que les méthodologies de gestion de projet, y compris l'utilisation de modèles et d'outils, soient appliquées de manière cohérente dans les projets dont vous avez la charge.
• Expertise du marché et des produits : Tirer parti de votre expertise du marché et des produits pour résoudre les problèmes et faire avancer les projets jusqu'à leur mise en œuvre.

Ce que vous apportez à l'équipe

• Baccalauréat ou l'équivalent dans un domaine connexe (ou études postsecondaires complétées jumelées à une expérience pertinente).
• Être titulaire d'au moins une des certifications professionnelles suivantes dans le domaine de la gestion de projets.
• 4+ ans d'expérience dans le domaine du SaaS sont requis.
• 3+ ans ou plus d'expérience en gestion de projet dans le cadre de projets de grande envergure ou de taille d'entreprise.
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion de projet (bonus pour expérience avec Asana, Mavenlink, et Confluence).
• Passion pour comprendre les défis des clients et fournir un plan de résolution détaillé.
• Doit être capable de communiquer efficacement avec les dirigeants des clients.
• Reconnaître et articuler les problèmes complexes liés à un projet.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, y compris une expérience de la gestion de la charge de travail d'une équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; s'adapte rapidement et facilement tout en gérant des priorités concurrentes.
• Capacité à communiquer de manière claire et concise en français et anglais simple, à l'oral comme à l'écrit, bilinguisme requis.
• Capacité à apprendre rapidement et à mettre en œuvre des changements de processus.
• Qualités de leadership et capacité à influencer les autres.
• Capacité de réflexion latérale pour trouver des solutions efficaces aux problèmes de l'entreprise.
• Capacité avérée à jouer un rôle actif au sein d'une équipe et à contribuer de manière proactive aux initiatives de l'équipe.
• Une forte volonté de prendre des initiatives, de travailler de manière autonome et de gérer efficacement son temps afin de respecter les échéances.

Excellentes compétences en communication et en collaboration, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. La maîtrise de l'anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos équipes, clients et partenaires situés à l'extérieur du Québec, pour lesquels le français n'est pas la langue de travail. Ces compétences doivent permettre d'interagir avec des publics techniques et non techniques.

Pourquoi rejoindre AlayaCare?

Donnez un sens à votre travail

Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.

Évoluer dans une culture de confiance

Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.

Un équilibre qui vous convient

Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.

Des avantages qui comptent

• Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.
• Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.
• Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.

Conception inclusive

Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.

Lieu de travail et modèle de travail

Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l'équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l'innovation et le travail d'équipe.

Prêt(e) à vous joindre à nous?

Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise qui fait une réelle différence dans l'avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n'est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout.

AlayaCare utilise des outils d'IA durant son processus d'embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter

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