Coordonnateur comptabilité

Résumé du poste :

Le Coordonateur comptabilité sera responsable de fournir un support considérable au Contrôleur Principal du Canada dans l'ensemble de ses fonctions, et relèvera de celui-ci. Il préparera des écritures de journal, ainsi que la production rapide et précise dautres rapports et analyses de comptabilité financière. Ce poste inclut également une orientation des équipes des comptes créditeurs et des comptes débiteurs et les autres activités du grand livre général de la filiale canadienne de la société tout en soutenant tous les aspects des processus de clôture financière mensuelle et de rapprochements des comptes. Ce poste doit aider à une migration de système comptable vers un ERP et créer et améliorer des outils informatiques pour aider à la gestion des finances de manière efficace.

Responsabilités et tâches principales : 

• Apporter un soutien significatif dans les opérations comptables quotidiennes, y compris le support et l'orientation des équipes des comptes créditeurs et des comptes débiteurs.
• Aider le contrôleur à gérer la clôture mensuelle, à préparer les écritures de journal, selon les besoins, et à préparer/réviser les rapprochements de comptes.
• Aider à la préparation des états financiers et les rapports, en garantissant l'exactitude et la conformité aux principes et réglementations comptables.
• Effectuer des analyses des écarts et fournir des informations à la direction.
• Contribuer aux plans de migration vers un système ERP (Oracle) pour répondre aux besoins des parties prenantes internes et externes.
• Créer des nouveaux outils informatiques pour gérer les informations financières. Améliorer les outils actuels et documenter les processus.
• Aider au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance des contrôles et procédures internes pour protéger les actifs de l'entreprise et assurer la conformité aux exigences réglementaires. Les exemples incluent, mais sans s'y limiter, les suivants : rapprochements de bilans, rapprochements de comptes inter-sociétés, récits de processus, etc. Surveiller et évaluer l'efficacité du contrôle et aider à remédier aux lacunes ou aux problèmes.
• Assumer d'autres tâches du département selon les besoins.

Qualifications et compétences :

• Baccalauréat en comptabilité (ou expérience significative en comptabilité générale de grandes entreprises)
• Certification CPA (un atout)
• 5-10 années d'expérience progressive dans des rôles de comptabilité ou de finance, avec une expérience en comptabilité de grandes entreprises.
• Avoir une vision globale du cycle comptable et des impacts financiers de tout type de transactions.
• Une très bonne maîtrise de l'anglais et du français, y compris la collaboration écrite avec les parties prenantes
• Solides compétences en MS Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, Power Query)
• Aisance avec la suite MS Office
• Expérience avec un ERP et en migration de système (fort atout)
• Expérience en gestion des bases de données, requêtes SQL (atout)

Savoir-être :

• Autonomie
• Capacité à travailler sous pression
• Aisance à comprendre les enjeux aux payables et aux recevables et à comptabilité générale, et capacité à résoudre les problèmes et cas particuliers.
• Avoir des réflexes de validation et d'auto-révision de rapports produits
• Disponibilité et flexibilité pour les clôtures mensuelles
• Doit penser de manière critique et posséder de solides compétences analytiques
• Doit faire preuve d'une grande attention aux détails
• Doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation, et ce dans les 2 langues (l'équipe gère la comptabilité nationale depuis le siège social au Québec et collabore régulièrement avec des clients et fournisseurs anglophones. La maîtrise des deux langues est donc essentielle).
• De solides compétences en travail d'équipe sont requises 

Environnement de travail et exigences physiques :

• Doit être situé au Québec, Canada ; il s'agit d'un poste hybride avec une exigence de 3 jours sur place, après 3 mois de formation entièrement en présentiel à Ste Perpétue.

• Environnement de bureau, avec nécessité de pouvoir demeurer assis sur une période prolongée.

• Effectuer des tâches de mouvements répétitifs sur ordinateur.

• Peut nécessiter des déplacements occasionnels.

Avantages sociaux et rémunération :

• Comprend une rémunération competitive

• Assurance médicale, dentaire et optique

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

• Congés payés

• Horaire flexible.

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