Architecte de sécurité senior

Code de demande: 425455

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Résumé
L'équipe des services professionnels de Bell est à la recherche d'un(e) Architecte principal(e) en sécurité pour diriger la conception et le déploiement de solutions de sécurité avancées pour des clients d'entreprise. Ce rôle allie planification stratégique et mise en œuvre technique, nécessitant une expertise approfondie et d'excellentes compétences en communication. Vous collaborerez avec les équipes internes et les clients pour développer des architectures sécurisées, évolutives et conformes.

Principales responsabilités

• Élaborer et présenter des feuilles de route en architecture de sécurité de l'information, y compris des présentations de niveau exécutif
• Diriger les discussions sur l'architecture et définir les exigences techniques en matière de sécurité
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de sécurité pour les réseaux, le cloud, les postes de travail et la protection des données
• Réaliser des évaluations de sécurité et assurer la conformité aux normes et réglementations
• Fournir un leadership technique et un soutien aux équipes internes et aux clients
• Se tenir informé des menaces émergentes, des technologies et des meilleures pratiques

Qualifications Essentielles

• Cote de sécurité « Secret » active du gouvernement du Canada (obligatoire)
• 10+ années d'expérience en sécurité de l'information, dont 5+ années en architecture de sécurité
• Solide connaissance des processus SA&A, des normes ITSG-22, ITSG-33 et de la cartographie SRTM
• Expérience avec les normes ISO 2700x, TOGAF, ITIL, PCI-DSS et les méthodologies Agile
• Capacité démontrée à concevoir des solutions pour l'authentification, le chiffrement, la GRC, la gestion des identités et des accès
• Diplôme universitaire ou collégial en informatique, en génie des systèmes ou dans un domaine connexe
• Intégrité personnelle élevée, professionnalisme et capacité à gérer des informations confidentielles

Qualifications Souhaitées

• Certifications telles que CISSP, TOGAF 9 ou CSM
• Expérience en planification de la continuité des activités, en audit et en gestion des risques

Exigences supplémentaires
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires
Type de poste :
Cadre
Statut du poste :
Employé permanent - temps plein
Lieu de travail :
Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail :
Hybride

Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

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