Analyste opérationnel II

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
35

Secteur D'activité
Fonctions des services habilitants de l'entreprise

Détails De La Rémunération
62 900 $/$62, $/$94,300 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l'entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste
Sommaire du poste
L'analyste opérationnel, Tarification soutient la mise en œuvre des changements de tarification dans le moteur de tarification Insbridge, en soutien à Guidewire PolicyCenter pour l'assurance de biens et de dommages.

Principales responsabilités

• Assurer la liaison avec l'équipe Tarification et Services actuariels pour obtenir, comprendre et analyser les exigences en matière de changement de tarification, y compris les priorités, la complexité, les dépendances et les autres répercussions sur les activités et les systèmes.
• Collaborer avec les analystes, Systèmes opérationnels pour communiquer et clarifier les exigences afin de s'assurer de la compréhension de tous les détails.
• Collaborer avec les analystes de Guidewire et les autres équipes technologiques et coordonner le travail dans les projets interfonctionnels.
• Gérer efficacement les échéanciers pour apporter les changements conformément aux échéanciers des projets et aux échéances réglementaires.
• Soutenir la mise à l'essai et le contrôle de la qualité de tous les changements, y compris l'exécution de tests automatisés et l'élaboration de scénarios pour les tests manuels.
• Documenter en profondeur les exigences opérationnelles, les problèmes, les plans et les résultats des tests.
• Déterminer les risques et recommander des solutions et des stratégies d'atténuation appropriées.
• Mettre en œuvre des mises à jour de données récurrentes, y compris le CIVC, le plafonnement des primes, le code postal ou les géodonnées.
• Répondre aux demandes ponctuelles et mener des enquêtes sur les problèmes et les questions en matière de tarification, au besoin.

Exigences

• Capacités analytiques supérieures
• Excellentes compétences en mathématiques; diplôme en mathématiques ou en actuariat, un atout
• Maîtrise d'Excel
• Excellentes compétences en communication
• De trois à cinq ans d'expérience en analyse opérationnelle

– Bonne compréhension des produits d'assurance des particuliers et de la tarification

• Expérience avec des systèmes de gestion de polices d'assurance ou des moteurs de tarification, un atout
• Compréhension de la méthode agile et expérience de travail dans un environnement agile, un atout

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l'une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d'obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu'elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l'ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d'aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu'elle s'engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Maîtrise d'une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.