Commis comptable

À PROPOS DU CLUB

Fondé en 1965 et situé à Sainte-Julie, sur la Rive-Sud de Montréal, le Club de golf de la Vallée du Richelieu s'est rapidement imposé comme l'un des clubs privés les plus réputés au Québec. Dans un environnement naturel d'exception, le Club offre deux parcours de championnat de 18 trous — Le Verchères et Le Rouville — et accueille chaque année de nombreux événements sportifs, sociaux et corporatifs.

Avec plus de 1 100 membres, le Club se distingue par la qualité de ses installations, son hospitalité et l'excellence de ses services. Le Club de la Vallée du Richelieu offre un milieu de travail professionnel, structuré et collaboratif, au sein d'une organisation reconnue pour sa rigueur et son esprit d'équipe.

Le ou la commis comptabilité et paie se joindra à une équipe administrative engagée, jouant un rôle clé dans le bon fonctionnement financier et humain du Club.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Directeur administratif et financier, le ou la commis comptabilité et paie soutient l'ensemble des opérations financières et de paie du Club. En collaboration étroite avec le contrôleur et le comptable, la personne titulaire du poste contribue à la saisie et au traitement des données comptables, à la gestion des encaissements et des factures ainsi qu'au traitement et au suivi de la paie, assurant ainsi la rigueur, la conformité et la fluidité des opérations quotidiennes.

POINTS SAILLANTS DU RÔLE

• Assurer la saisie et la préparation des données comptables nécessaires à la production des états financiers et rapports budgétaires;
• Effectuer la balance quotidienne des caisses (boutique, restauration et événements spéciaux);
• Préparer et saisir les dépôts bancaires, rapprocher les rapports de fin de journée et les pourboires;
• Saisir, coder et assurer le suivi des factures fournisseurs ainsi que des comptes recevables et payables;
• Émettre la facturation quotidienne des membres, tournois et réceptions et effectuer le suivi des paiements;
• Collecter et valider les données nécessaires au traitement de la paie (heures travaillées, absences, bonis, etc.);
• Assurer la mise à jour, le classement et la confidentialité des dossiers employés et documents de paie;

COMPÉTENCES CLÉS RECHERCHÉES

• Grande rigueur, souci du détail et précision dans le traitement des données;
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Discrétion, intégrité et fiabilité dans la gestion de l'information confidentielle;
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
• Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

EXIGENCES

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en soutien comptable
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe;
• Bonne connaissance du cycle comptable et des principes comptables;
• Expérience en saisie de données financières, comptes payables et recevables;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Aisance avec les logiciels comptables;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), un atout.

AVANTAGES

• Conditions salariales concurrentielles selon l'expérience;
• Environnement de travail stable et professionnel;
• Équipe collaborative et respectueuse;
• Cadre de travail agréable au sein d'un club privé reconnu;
• Possibilité de conciliation travail-vie personnelle, selon la saison.

POUR POSTULER

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation au plus tard le 15 janvier 2026, à l'adresse suivante :

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 22,00$ à 24,00$ par heure

Lieu du poste : En présentiel