Gestionnaire de projets, sans fil

Code de demande: 427320

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Le candidat retenu devra offrir à nos clients un point de contact unique afin de soutenir la mise en œuvre des produits et services qu'ils ont récemment acquis. Le titulaire devra gérer de manière proactive les exigences d'affaires du client relatives à Bell Mobilité et les commandes tout au long du cycle de livraison, tout en apportant son soutien aux gestionnaires de projet dans le cadre de la gestion de projets complexes.

• Diriger les projets touchant les clients des services mobiles tels que l'intégration des téléphones portables, l'IdO (Internet des objets) et les projets de villes intelligentes.
• Le coordonnateur de projet doit livrer les projets dans les délais prévus, gérer les risques et communiquer avec le client.
• Conception de la documentation de projet et en assurer le soutien et la mise à jour. Produire des plans de projet, des rapports sur l'état du projet, des tableaux de bord pour le projet, des demandes de modification, le calendrier du projet et d'autres documents, au besoin.
• Coordonner et prioriser les livrables des projets en collaboration avec différents services, fournisseurs et intervenants.
• Être responsable de projets de moyenne envergure et, éventuellement, de certains aspects de projets plus importants se servant de son projet.
• Cerner et résoudre de façon proactive les problèmes liés aux projets, et lancer au besoin le processus d'escalade.
• Participer aux réunions de projet à l'interne et à l'extérieur de Bell.
• Organiser la logistique, rédiger le procès-verbal des réunions, mettre à jour le registre des mesures à prendre et assurer le suivi, au besoin.
• Concevoir et mettre à jour la documentation de projets dans des bases de données et y apporter du soutien.
• S'assurer de l'intégrité de l'information se trouvant dans la base de données et d'autres sources d'information.
• Surveiller de près l'échéancier et le budget des projets afin de s'assurer de respecter les plans de projet approuvés.
• Les différences par rapport au plan seront documentées, signalées dans des rapports et soumises au gestionnaire de projet.
• Créer et tenir à jour un répertoire de projets.

• Diplôme dans une discipline connexe ou un an d'expérience ou plus dans un domaine connexe.
• Peut avoir obtenu le titre de « Certified Associate in Project Coordinator » (CPAM) ou être en voie de l'obtenir ou posséder une expérience professionnelle équivalente.
• Une connaissance des télécommunications ou de l'expérience auprès d'organisations de vente qui sont en contact avec la clientèle, un atout.
• Connaissances des outils normalisés du BGP, tels que Gantt, WBS, Schedule, Gestion des Risques et problèmes, un atout.
• Connaissances de base de Microsoft Office.
• Connaissances de Microsoft Project, un atout.
• Sens aigu de l'organisation, excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de solliciter la coopération et de résoudre des conflits.
• Aptitudes exceptionnelles en gestion du temps.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Esprit d'équipe; orientation vers l'action; automotivation et approche axée sur la livraison de résultats.
• Ce poste exige un niveau élevé d'interaction avec les clients, de collaboration, d'établissement des priorités et de négociation, et de faire le suivi auprès de plusieurs équipes internes et de fournisseurs externes.
• Connaissance du marché des grandes entreprises.
• Connaissance des processus d'affaires.
• Consultation.
• Compétences financières.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.