Conseiller en prévention SST

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Relevant du Manager SST, la personne sera responsable de soutenir les opérations afin de réduire les risques d'accident, améliorer la prévention et maintenir une culture SST proactive sur le plancher de production

**.

Compétences techniques recherché**

• esSolide compréhension des lois et règlements SST (CNESST, LSST, RSST, SIMDUT
• ).Expérience démontrée en milieu manufacturie
  r avec risques ergonomiques (TMS), travail en hauteur, équipements de levage, soudure, risques machines et cadenassa
  g
• e.Capacité à réaliser
• :Analyses de risque
• s.Enquêtes d'accidents et analyses de cause
• s.Audits et inspections de terrai
• n.Connaissance d'un système de gestion SST (ISO 45001 un atout
• ).Expérience en animation de formations SS

T.Expérien

• ce3 à 7 ans d'expérien
  ce en prévention SST dans un environnement manufacturie
• r.Expérience dans le domaine industriel ou mécanique (HVAC, métallurgie, assemblage, mécanique industrielle ou équivalent) un atou
• t.Participation à la mise en place de programmes SST (ergonomie, EPI, cadenassage
• ).Expérience avec la gestion d'indicateurs SST (TRI

R)Formati

• onDEC ou BAC e
  n santé et sécurité, environnement, génie industriel, hygiène industrielle, ou relations industriell
  e
• s.Formations en cadenassage, chariot élévateur, espaces clos, transport de marchandises dangereuses (un atout
• ).Carte RCR/Secourisme (un atout

). Profil humain recherc

• héLeader terrain orient
  é actio
  ns, pas seulement administrati
• f.Excellentes habiletés interpersonnelles et de communicatio
• n.Capacité d'influence positive auprès de la production et de la maintenanc
• e.Sens de l'urgence e
  t fort jugement opérationn
  e
• l.Autonome, rigoureux, structur
• é.Facilité à travailler en équipe multidisciplinaire (production, qualité, maintenance, RH

).Responsabilités principal

• esEffectuer la tournée quotidienne de prévention sur le planche
• r.Enquêter et documenter incidents/accidents, proposer des mesures corrective
• s.Collaborer avec les superviseurs pour éliminer les risques à la sourc
• e.Animer des rencontres sécurité et toolbox meeting
• s.Gérer l'analyse et le suivi des near mis
• s.Mettre à jour procédures SST et programmes légau
• x.Coordonner la formation SST et le comité de santé et sécurit
• é.Supporter les assignations temporaires, les retours au travail et gestion des dossiers CNESS
• T.Promouvoir une culture de prévention durabl

e.

**---

Reporting to the EHS Man**
ager, the person will be responsible for supporting operations to reduce accident risks, improve prevention, and maintain a proactive health and safety culture on the production fl

**oor.

Required Technical S**

• killsStrong understanding of health and safety laws and regulations (CNESST, LSST, RSST, WH
• MIS).Proven experience in a manufacturing environment with ergonomic risks (MSDs), working at heights, lifting equipment, welding, machine hazards, and lockout/tagout proced
• ures.Ability to per
• form:Risk anal
• yses.Accident investigations and root cause anal
• yses.Field audits and inspect
• ions.Knowledge of a health and safety management system (ISO 45001 is an as
• set).Experience delivering health and safety trai

ning.Exper

• ience3 to 7 years of experience in health and safety prevention in a manufacturing environ
• ment.Experience in industrial or mechanical fields (HVAC, metallurgy, assembly, industrial mechanics or equivalent) is an a
• sset.Participation in the implementation of health and safety programs (ergonomics, PPE, lockout/tag
• out).Experience managing health and safety indicators (T

RIR).Educ

• ationCollege diploma (DEC) or bachelor's degree (BAC) in health and safety, environment, industrial engineering, industrial hygiene, or labor relat
• ions.Training in lockout/tagout, forklift operation, confined spaces, transportation of dangerous goods (an as
• set).CPR/First Aid certification (an as

set).Desired Personal Pr

• ofileAction-oriented field leader, not just administra
• tive.Excellent interpersonal and communication sk
• ills.Ability to positively influence production and maintenance t
• eams.Sense of urgency and strong operational judg
• ment.Autonomous, rigorous, and well-organ
• ized.Comfortable working in multidisciplinary teams (production, quality, maintenance,

HR).Main Responsibil

• itiesConduct daily prevention rounds on the production f
• loor.Investigate and document incidents/accidents, propose corrective meas
• ures.Collaborate with supervisors to eliminate risks at the so
• urce.Lead safety meetings and toolbox t
• alks.Manage analysis and follow-up of near mi
• sses.Update health and safety procedures and legal prog
• rams.Coordinate health and safety training and the safety commi
• ttee.Support temporary assignments, return-to-work processes, and CNESST case manage
• ment.Promote a sustainable prevention cul

ture.