Chef de service

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

La ou le chef de service – TI et Gouvernance de la cybersécurité est chargé de mettre en place et d'opérationnaliser un cadre de gouvernance adaptatif qui aidera la direction à superviser les risques liés à la TI, aux données et aux solutions numériques (TDS) en fournissant des rapports, des analyses et des renseignements impartiaux en vue d'atteindre les cinq objectifs clés suivants : gestion du rendement, harmonisation stratégique, optimisation des risques, optimisation des ressources et prestation de valeur. Il ou elle collabore étroitement avec la haute direction et avec les responsables fonctionnels de la TDS en vue de mettre en place des processus et des contrôles appropriés pour protéger, améliorer et garantir la disponibilité des actifs de TI en appui aux objectifs de la Société.

Il ou elle maintient le cadre de gouvernance des risques et le modèle opérationnel énonçant les décisions clés ayant une incidence sur la capacité des TDS à créer de la valeur commerciale et élabore un cadre décisionnel et de suivi du rendement efficace, efficient, transparent et ciblé pour soutenir ces décisions clés. Le cadre de gouvernance des risques permet de repérer et de surveiller les améliorations requises, de garantir la clarté des responsabilités et des pouvoirs et d'élaborer un plan à long terme pour passer d'une gouvernance contrôlée à la gouvernance automatisée. Il ou elle examine et contrôle continuellement l'efficacité du modèle opérationnel de gouvernance à procurer les avantages suivants : meilleure clarté dans le système de gestion des TDS, visibilité et transparence accrues dans les processus décisionnels, meilleure coordination aux TDS et efficacité accrue des TDS.

Qualifications:

• Au moins 5 années d'expérience en TI et en cybersécurité.
• Au moins 7 ans d'expérience liée aux méthodologies de gouvernance et à la conformité.
• Baccalauréat ou expérience équivalente pertinente (MBA, un atout).
• Certifications en gouvernance de TI, en meilleures pratiques de TI, en cybersécurité ou en gestion de projet (p. ex., Agile, ITIL, COBIT, PMP, CISSP)
• Expérience avérée en conception, gestion et exécution d'initiatives d'envergure à l'échelle de l'entreprise.
• Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite; capacité à influencer les actions des parties prenantes internes et à gérer les relations avec les parties prenantes externes.
• Expérience avérée en collaboration avec la direction et les cadres supérieurs et dans les présentations à ces derniers.
• Compréhension approfondie de la stratégie, des processus opérationnels, des instances de gouvernance et de l'analyse stratégique à l'appui de la gouvernance.
• Expérience en application de processus, de méthodes, de normes, d'outils, de mesures et de cartes de pointage de la TI.
• Expérience de l'évaluation des risques et des contrôles.
• Capacité avérée à gérer efficacement les budgets et les ressources.
• Solides compétences en leadership et en gestion, et capacité à diriger et à motiver des équipes subordonnées directes ou non.
• Habileté avérée à travailler dans un milieu interfonctionnel, à communiquer de façon concise et efficace, à obtenir un consensus et à gérer des projets complexes dans un environnement similaire.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Veuillez consulter la page carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails du poste.

Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.

The Manager of IT & Cyber Governance is responsible for establishing and operationalizing an adaptive governance framework that will support the leadership in fulfilling their roles of exercising proper oversight of IT, Data and Digital (IDD) risk through unbiased reporting, analysis, and insights to drive the following 5 key outcomes: performance management, strategic alignment, risk optimization, resource optimization & value delivery. The Manager of IT & Cyber Governance will work closely with senior leadership and IDD functional leads to ensure the appropriate processes and controls are in place to protect, enhance and ensure the availability of IT & Cyber assets to support enterprise goals.

The Manager of IT & Cyber Governance will maintain the risk governance framework and operating model that identifies key decisions impacting IDD's ability to deliver business value and develop an effective, efficient, transparent, and fit for purpose decision-making and performance monitoring framework to support those key decisions. The risk governance framework will identify & monitor improvement requirements, ensure clarity of responsibilities and authorities, and the development of a long-term plan to move from controlled governance to automated governance. The Manager of IT & Cyber Governance will continually review and monitor the effectiveness of the governance operating model in delivering the following benefits: Improved clarity within the IDD Management system, greater visibility and transparency into decision making processes, improved coordination across IDD and increased effectiveness of IDD.

Qualifications :

• 5+ years' experience in IT & Cyber
• 7 + years' experience related to governance methodologies and compliance.
• Bachelor's degree or equivalent relevant experience (MBA is an asset)
• Certifications in IT Governance, IT Best Practices, Cybersecurity and Project Management (e.g. Agile, ITIL, COBIT, PMP, CISSP)
• Demonstrated experience designing, managing, and executing large-scale, enterprise-wide initiatives.
• Excellent verbal and written communication skills with the ability to influence the actions of internal stakeholders and manage relationships with external stakeholders.
• Proven experience working with and presenting to senior leadership and executive teams
• Deep understanding of strategy, business processes, governance bodies, and strategic analysis supporting Governance
• Experience in enforcing processes, methods, standards, tools and measurement/scorecards
• Experience in risk and controls assessment
• Proven ability to manage budgets and resources effectively
• Strong leadership and management skills, with the ability to lead and motivate direct and indirect teams
• Proven ability to work cross-functionally, communicate succinctly and efficiently, build consensus and handle complex projects in similar environments.
• Demonstrate punctuality and dependability to support overall team success in a fast-paced environment.

Please refer to the Air Canada Careers page for full job details.