Spécialiste international(e) – Merchandising visuel et marketing

Emplacement: Laval, QC, Canada

Détails de l'emplacement: Siège social

Code postal: H7X 4G8

Catégorie: Corporatif

Code de la requête: 19760-INT

Date Opened: January 16, 2026

Nombre de postes disponibles: 1

Type d'emploi: Permanent

Classe de paie: Temps plein

Éducation: Baccalauréat

Niveau de carrière: Avec expérience

Qui nous sommes:

Nous sommes Ardene

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier et notre appli

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.

Description:

QUI VOUS ÊTES :

Le ou la Spécialiste international(e) – Merchandising visuel et marketing est responsable de l'exécution quotidienne et de la coordination des stratégies internationales de merchandising visuel et de marketing d'Ardene au sein des marchés sous licence. Ce rôle soutient la croissance continue d'Ardene International en exécutant et en pilotant des initiatives clés en merchandising visuel et marketing à l'international, tout en assurant une narration de marque cohérente, une exécution visuelle forte et des initiatives commerciales adaptées aux réalités locales, dans le respect de l'ADN de marque global d'Ardene.

Croissance Internationale et Stratégique de la marque

• Contribuer au développement et à l'exécution des stratégies de marketing international visant à renforcer la présence mondiale de la marque Ardene.
• Développer une compréhension approfondie du profil client, des nuances culturelles et des comportements d'achat propres à chaque marché afin d'orienter des plans marketing saisonniers pertinents.
• Analyser les environnements concurrentiels des différents marchés afin de définir un positionnement de marque approprié.
• Coordonner et exécuter des initiatives locales lors de moments clés tels que le Ramadan, les fêtes locales et les événements spécifiques à chaque marché.

Performance Commerciale et Impact sur les résultats

• Coordonner les initiatives saisonnières de merchandising visuel et de marketing afin de stimuler le trafic, la conversion et les ventes.
• Participer aux réunions internes hebdomadaires des ventes internationales afin d'analyser la performance des marchés et des catégories, et recommander de manière proactive des initiatives visuelles et marketing visant à soutenir la croissance du trafic, de la conversion et des ventes.
• Collaborer avec les équipes internationales d'Achats et de Licences afin d'identifier et de mettre de l'avant les catégories, tendances et produits clés générateurs de performance commerciale.
• Exécuter des stratégies promotionnelles alignées sur la disponibilité des stocks et les objectifs commerciaux.

Excellence Opérationnelle et Exécution

• Élaborer, maintenir et mettre à jour le calendrier international des activités marketing et promotionnelles.
• Veiller à ce que tous les outils marketing internationaux, la signalisation et les visuels soient livrés avec exactitude et dans les délais requis.
• Coordonner l'exécution visuelle et marketing de toutes les ouvertures de magasins à l'international, incluant les éléments visuels, les accessoires et les présentoirs.
• Piloter les analyses post-campagnes et les bilans de performance en compilant, documentant et partageant les résultats et apprentissages clés.

Mise en Marché Visuel et Alignement créatif

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe corporative de Merchandising visuel afin d'adapter les directives visuelles (vitrines, plans de magasin, aménagements muraux) aux marchés internationaux.
• Animer des rencontres régulières internationales en merchandising visuel et marketing avec les gestionnaires marketing et les responsables du merchandising visuel des partenaires licenciés afin d'assurer l'alignement sur l'exécution, les priorités et les initiatives à venir.
• Réaliser des tournées virtuelles mensuelles des magasins dans le cadre de ces rencontres afin d'évaluer l'exécution, fournir des rétroactions concrètes et renforcer les standards visuels et de marque à l'international.
• Créer des plans d'aménagement de magasin et des plans de capacité pour les nouvelles ouvertures.
• Assurer l'accompagnement à l'intégration des nouveaux partenaires licenciés et effectuer des suivis réguliers afin de garantir un alignement continu avec la direction visuelle et la stratégie de marque d'Ardene.

Partenariats et Alignement des Parties Prenantes

• Développer et maintenir de solides relations de travail avec les partenaires licenciés à l'international.
• Partager les apprentissages et les perspectives des marchés internationaux à l'interne afin de soutenir l'amélioration continue et l'évolution des stratégies futures.

CE QU'IL VOUS FAUT :

Expérience

• Baccalauréat en marketing ou expérience équivalente.
• 2 à 3 ans d'expérience en marketing de détail, merchandising visuel ou coordination marketing.
• Bilingue (français et anglais)
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets.
• Expérience de collaboration avec des équipes transversales et des partenaires externes ; une expérience internationale ou en contexte de licences constitue un atout.

Compétences Clés

• Microsoft 365 / Google Workspace (niveau intermédiaire) : Excel, PowerPoint, Teams.
• Maîtrise de InDesign, Adobe Illustrator, Canva et Photoshop.

Qualités Personnelles

• Très organisé(e), avec d'excellentes capacités de priorisation et de gestion du temps, capable de gérer plusieurs marchés, projets et échéanciers dans un environnement en constante évolution.
• Communicateur(trice) efficace, capable de collaborer avec des équipes et des cultures diverses ; une expérience internationale constitue un atout.
• Souci du détail et sens aigu de la cohérence de marque, tant au niveau des contenus que des visuels et des échéanciers.
• Fiable et responsable, démontrant un fort sens de l'engagement et un excellent suivi des livrables.

GRANDISSEZ AVEC NOUS

Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l'équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu'à la conception et opérations des magasins. Nous faisons tout. Ardène est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.

Faites partie d'une équipe amusante, dynamique et pleine d'énergie Joignez-vous à nous et commencez votre carrière au sein d'un des détaillants les plus importants en Amérique du Nord

Ardène est un employeur garantissant l'égalité des chances et, en tant que tel, n'effectue aucune discrimination relative à l'embauche ou aux conditions d'emploi fondée sur la race, l'ascendance, la couleur de la peau, le lieu d'origine, la religion, le sexe, l'identité de genre, la citoyenneté, l'âge, l'orientation sexuelle, une invalidité, l'origine nationale, l'état de famille, l'état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l'emploi.