Chef de marché, services aux entreprises

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Gestionnaire

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Être Chef de marché pour notre équipe Tri-Cities au sein du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859 à la Banque Nationale signifie assumer un rôle stratégique de leadership qui va bien au-delà des ventes. Vous coacherez et inspirerez une équipe de directeurs de comptes commerciaux et leurs responsables, en veillant à une performance solide en matière de ventes, de crédit, de gestion des risques opérationnels, de suivi et de contrôle, tout en gérant un portefeuille senior de clients commerciaux.

Votre capacité à combiner expertise en développement des affaires, rigueur en gestion des risques, supervision opérationnelle et leadership collaboratif fera toute la différence.

Votre rôle :

• Gérer une équipe de directeurs de comptes et de leaders, en créant un environnement de travail stimulant favorisant l'atteinte des objectifs.
• Suivre la progression et le développement des compétences de vos employés grâce à un coaching personnalisé.
• Optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur en mettant en œuvre des stratégies de croissance.
• Établir une stratégie avec vos partenaires pour maximiser votre impact sur le marché et améliorer la visibilité de votre secteur.
• Participer à la rédaction du plan d'affaires annuel pour votre marché et en assurer l'exécution.
• Gérer un portefeuille de clients du segment intermédiaire, en équilibrant rentabilité et gestion prudente des risques.
• Bâtir et maintenir des relations durables avec les clients par diverses activités d'acquisition et de fidélisation.
• Agir comme ambassadeur de la Banque au sein de la communauté locale et entretenir des relations avec des partenaires clés.
• Veiller au respect et à l'application des règles de conformité et des procédures opérationnelles.
• Se tenir informé des nouvelles tendances du marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent aux besoins évolutifs des clients et demeurent compétitifs.
• Être proactif dans l'identification de nouvelles façons de travailler et encourager l'amélioration continue ainsi que l'utilisation de nouveaux outils.

Votre équipe :

Au sein du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, vous faites partie d'une équipe de professionnels qui soutiennent les clients commerciaux. De plus, vous êtes entouré d'un écosystème complet d'experts pour vous aider à offrir les meilleures solutions possibles aux clients.

Relevant du Vice-président et Chef, C.-B., le poste est basé à Coquitlam, C.-B.

Nos programmes de formation « apprendre en faisant » vous permettent de maîtriser votre rôle. L'accès à des collègues aux expertises, expériences et profils variés enrichira votre développement sous tous ses aspects.

Exigences de base :

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 10 ans d'expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 8 ans d'expérience pertinente
• Expérience significative auprès de clients commerciaux, incluant des structures de financement complexes et l'analyse des risques
• Solide expérience en gestion de personnel et en coaching de vente
• Capacité à élaborer et exécuter un plan stratégique axé sur le développement des affaires et la couverture du marché
• Expérience en négociation
• Capacité à maximiser l'utilisation des outils de gestion des ventes (tableaux de bord, suivi de performance, etc.)
• Connaissance du secteur de la gestion de patrimoine privé (un atout)
• Forte aptitude à influencer, diriger et gérer efficacement les priorités
• Autonomie, sens de l'organisation et compétences en gestion du changement

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais

Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestio