Spécialiste du soutien technique xEV sur le terrain

Seuls les membres de l'équipe de Hyundai Auto Canada Corp. peuvent postuler en tant que candidats internes.  Les membres de l'équipe actuellement employés dans d'autres filiales de Hyundai peuvent postuler à des postes vacants en tant que candidats externes. 

Hyundai Auto Canada Corp. est située au cœur de Markham, en Ontario, et est une filiale de la renommée Hyundai Motor Company of Korea. Nous sommes également un centre florissant d'innovation, d'excellence automobile et de pure passion pour la conduite. Chez Hyundai Canada, nous parcourons toute la gamme des automobiles, des sous-compactes aux luxueuses berlines haut de gamme, en passant par l'univers aventureux des véhicules utilitaires sport et multisegments. Mais nous ne nous limitons pas aux véhicules. Notre objectif est de créer une expérience exceptionnelle qui va au-delà de la route.

Chez Hyundai Canada, nous ne nous contentons pas d'embaucher des membres pour notre équipe : nous accueillons une équipe de personnes uniques qui sont le moteur de notre croissance et de notre culture exceptionnelle. Nous offrons un environnement dynamique, en évolution rapide, où chaque jour apporte son lot de nouvelles possibilités et de défis passionnants. Notre culture primée se nourrit de l'innovation, de l'échange de nouvelles idées et d'une quête incessante pour repousser les limites.

 

Le spécialiste du soutien technique xEV sur le terrain, basé au bureau de la zone Est à Brossard au Québec, a pour tâche de soutenir les opérations quotidiennes de réparation haute tension des véhicules xEV à travers le Canada. Relevant du directeur des opérations techniques xEV sur le terrain, le spécialiste fournit un soutien technique à distance et sur place pour le réseau de concessionnaires en mettant l'accent, mais sans s'y limiter, sur les systèmes haute tension. Il devra fournir également une formation aux techniciens en mettant l'accent sur les systèmes haute tension et la sécurité. Pour offrir un soutien efficace dans la zone Est, où il existe une forte concentration de véhicules xEV, la maîtrise de l'anglais et du français est essentielle.

• Fournir un soutien technique à distance et sur place aux concessionnaires partout au Canada.
• Effectuer des diagnostics approfondis et aider les concessionnaires avec les procédures de réparation complexes, en mettant l'accent, mais sans s'y limiter, sur les systèmes haute tension.
• Soutenir les opérations quotidiennes du comité de réparation haute tension des véhicules xEV en veillant à ce que les actions de diagnostic, de réparation et de remplacement soient soigneusement coordonnées.
• Effectuer le suivi des commandes de pièces, des stocks, des outils et de l'équipement requis pour des réparations xEV efficaces sur le terrain.
• Offrir une formation technique aux techniciens des concessionnaires en mettant l'accent sur les systèmes haute tension et la sécurité.
• Documenter et signaler les problèmes de qualité ou de sécurité des produits avec des rapports de terrain ou en soumettant des demandes d'amélioration de la qualité.
• Effectuer une coordination avec les partenaires de recyclage, de remise à neuf et de remise en état des batteries de haute tension en veillant au respect des réglementations environnementales et des objectifs de durabilité de l'entreprise.
• Aider à résoudre les problèmes techniques et à inspecter les véhicules à la demande du personnel de HACC, au besoin.
• Autres tâches requises.

• De 5 à 7 années d'expérience pertinente dans des postes identiques ou similaires.
• Diplôme d'études secondaires ou collégiales complétées; ex. : diplôme/certificat /carte de compétence... ou une combinaison équivalente d'expérience et de formation.
• Excellentes compétences techniques automobiles avec de solides capacités de diagnostic.
• Compréhension approfondie des systèmes haute tension, des composants et des protocoles de sécurité.
• Expérience pratique avec les procédures de réparation et les outils de diagnostic des véhicules xEV.
• Solides compétences en communication en anglais et en français (oral et écrit)
• Expérience en enseignement/coaching des aptitudes techniques.
• Connaissance et expérience des opérations des concessionnaires et des pratiques de service à la clientèle.Conditions de travail et environnement (ex. : déplacements requis, heures/conditions environnementales et inhabituelles, etc.)

CE QUE HYUNDAI CANADA PEUT VOUS OFFRIR

• Culture d'entreprise primée

• Avantages de soins de santé dès le premier jour

• Programme de location d'automobile

• Horaires flexibles

• Cotisations de contrepartie au REER

• Complément au congé de maternité et au congé parental

• Programme de développement de carrière et d'accompagnement

• Aide au remboursement des frais de scolarité

PROCHAINE ÉTAPE
Les candidatures seront examinées au plus tard le 12 novembre, 2025.

 Tous les candidats recevront une évaluation Plum à remplir avant la date d'examen pour nous aider à en savoir plus sur ce qui les motive

CELA VOUS INTÉRESSE TOUJOURS? POURQUOI NE PAS POSTULER?
Si ce poste, l'industrie automobile ou Hyundai Canada suscite votre enthousiasme, pourquoi ne pas poser votre candidature? Même si vous ne répondez pas à tous les critères énumérés ci-dessus, ou si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur automobile, nous serions ravis d'en apprendre plus sur vous. Le secret de notre succès en matière de recrutement réside dans le fait que de vrais humains examinent les CV. Il n'y a pas de robots ni d'algorithmes dans notre processus, alors pourquoi ne pas tenter votre chance et nous permettre de vous connaître?

Nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience qui les aidera à grandir et à se développer professionnellement.  Les candidats idéaux sont autonomes, ont l'esprit d'équipe et s'épanouissent dans un environnement dynamique.  Si vous cherchez à bâtir votre carrière au sein d'une organisation en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit vos connaissances, vos compétences et vos talents, pensez à rejoindre notre équipe.  

Hyundai Auto Canada Corp. s'engage à être un employeur qui offre l'égalité des chances.  Nous nous engageons également à répondre aux besoins des personnes handicapées et à leurs exigences d'accessibilité.  Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de la procédure d'entretien, veuillez nous en informer, et nous prendrons toutes les mesures raisonnables nécessaires pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour poursuivre le processus de recrutement seront contactés.