Représentant(e) Technique – Spécification et Vente aux Entrepreneurs – CVAC

Représentant(e) Technique - Spécification et Vente aux Entrepreneurs - CVAC

Territoire : Grand Montréal

Nouvelle opportunité représentée par La Shop RH. Un fournisseur technique et distributeur spécialisé dans le domaine du CVAC est à la recherche d'un(e) Représentant(e) Technique pour couvrir le territoire du Grand Montréal. Reconnue pour son expertise dans des projets d'envergure, cette entreprise collabore avec des firmes de génie-conseil, des entrepreneurs et des propriétaires de bâtiments pour offrir des solutions techniques sur mesure et un service de haute qualité.

Projets majeurs récents :

Le client a contribué à des projets prestigieux dans divers secteurs :

•    Résidentiel : Fourniture de chaudières, chauffe-eaux, pompes et systèmes hydroniques pour des immeubles en copropriété, incluant une tour à condos de 14 étages (plus de 190 unités) et un complexe résidentiel de trois bâtiments, chacun comportant 46 unités équipées de thermopompes.

•    Institutionnel : Installation de systèmes géothermiques et aérothermiques comprenant des thermopompes, pompes, échangeurs de chaleur à plaques et réservoirs d'expansion pour des écoles primaires et des centres de formation professionnelle.

•    Hospitalier : Mise en place de solutions de chauffage à vapeur et récupération de chaleur résiduelle pour des hôpitaux, dont un pavillon régional équipé de chaudières à vapeur montées sur plateforme.

•    Universitaire : Transition vers des systèmes hydroniques à basse température pour réduire l'empreinte carbone, incluant des chaudières à condensation et des ventilateurs pour des campus universitaires.

Ces projets mobilisent des équipements techniques avancés. La personne sélectionnée devra être à l'aise avec ce type de projets et maîtriser les spécifications des équipements mentionnés. Elle devra également être capable de naviguer à travers différents cycles de vente et de comprendre les points de négociation propres à chaque type de clientèle.

Le quotidien du représentant :

•    Développement d'affaires : Établir et maintenir des relations solides avec des firmes de génie-conseil et des entrepreneurs sur le territoire du Grand Montréal.

•    Approche consultative : Identifier les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et offrir un soutien tout au long des projets.

•    Gestion technique : Élaborer des sélections d'équipements, préparer des soumissions et valider les structures de prix.

•    Formation et collaboration : Former les clients sur les produits techniques et organiser des rencontres stratégiques avec les manufacturiers partenaires.

•    Soutien de projet : Superviser les commandes, réviser les dessins techniques et intervenir sur les chantiers pour les mises en marche et la résolution de problèmes.

•    Mise à jour des données : Assurer la tenue à jour des informations dans le système ERP/CRM et fournir des rapports mensuels sur les ventes.

Profil recherché :

•    Formation : Baccalauréat en génie mécanique ou DEC en génie du bâtiment.

•    Expérience : 2 à 5 ans en représentation technique dans le domaine du CVAC.

•    Langues : Bilinguisme français-anglais requis (oral et écrit).

•    Compétences clés :

o    Intérêt marqué pour les ventes techniques et le service à la clientèle.

o    Excellente capacité d'organisation et autonomie.

o    Permis de conduire valide.

•    Exception possible : Les talents ayant une expertise poussée et une expérience pertinente dans le domaine seront également considérés, même sans formation académique spécifique.

Ce que le client offre :

•    Salaire compétitif : $ à $ selon l'expérience, plus un pourcentage sur les profits des ventes d'équipement.

•    Qualité des KPI : Des rencontres de qualité demandées par semaine pour atteindre les objectifs.

•    Télétravail hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, avec présence requise 2 jours pour des réunions d'équipe, ajusté en fonction des déplacements sur la route.

•    Événements de réseautage : Participation à des 5 à 7 mensuels avec des clients.

•    Formation continue : Formations techniques aux États-Unis, 3 fois par année (3 jours par formation).

•    Avantages sociaux : Gym sur place, assurances médicales et dentaires complètes, plan de REER collectif.

Pourquoi postuler?

Ce poste offre l'opportunité de représenter une entreprise reconnue pour ses projets majeurs dans plusieurs industries, tout en développant des compétences techniques et commerciales dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Pour postuler :

Envoyez votre CV dès maintenant à ou postulez via le site web.

---