Current jobs related to AGP - Prévention et gestion de la présence au travail - Montreal, Quebec - Santé Québec
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full timeCe concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements de Santé Québec. ***Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidats et de candidates afin de pourvoir le poste d'agent de gestion du personnel pour le service de la Présence et retour au travail durable. Notre établissement emploie près de...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription de l'établissementLe CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés,...
-
à la gestion d'immeuble et de la sécurité
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Musée d'art contemporain de Montréal Full timeLe MAC recruteEmploi – à la gestion d'immeuble et de la sécuritéLe Musée d'art contemporain de Montréal fait vibrer l'art actuel au centre de la vie montréalaise et québécoise depuis près de 60 ans. Lieu vivant, le MAC assure la rencontre entre les artistes locaux et internationaux, leurs œuvres et un public toujours plus vaste ; lieu de...
-
Agent(e) de prévention des incendies
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full timeTitre d'emploiAgent(e) de prévention des incendiesOrganisationService de sécurité incendie de Montréal/ Direction de la prévention et gestion intégrée des risquesDestinatairesEmployé(e)s de la ville seulementType d'emploi à pourvoirPoste vacant permanent (col blanc)Période d'inscriptionDu 8 au 15 janvier 2026SalaireÉchelle salariale : $ à $Groupe...
-
à la gestion d'immeuble et de la sécurité
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada Musée d'art contemporain de Montréal Full timeLe MAC recruteEmploi – à la gestion d'immeuble et de la sécuritéLe Musée d'art contemporain de Montréal fait vibrer l'art actuel au centre de la vie montréalaise et québécoise depuis près de 60 ans. Lieu vivant, le MAC assure la rencontre entre les artistes locaux et internationaux, leurs œuvres et un public toujours plus vaste ; lieu de...
-
Montreal, Quebec, Canada SGS Full timeDescription De L'entrepriseNous sommes SGS – Le leader mondial des services d'essais, d'inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et...
-
Agent(e) de la gestion du personnel
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription de l'établissement*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements de Santé Québec. ***Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'un candidat afin de pourvoir un poste d'agent de la gestion du personnel pour le service des Relations de travail. Notre établissement emploie près de...
-
Agent(e) de la gestion du personnel
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full timeCe concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements de Santé Québec. ***Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'un candidat afin de pourvoir un poste d'agent de la gestion du personnel pour le service des Relations de travail. Notre établissement emploie près de personnes.Il y a présentement des...
-
Technicien(ne) en prévention des incendies
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full timePoste temporaire – temps completSous la responsabilité du chef de service de la prévention incendie et stationnement, le technicien en prévention accomplit ses activités relatives à la prévention des incendies dans le but de protéger les usagers, les visiteurs et le personnel du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal ainsi que ses biens physiques...
-
Montreal, Quebec, Canada La Place des Enfants Full timeAnimateur(trice) – Programme de prévention et soutien scolaire (aide aux devoirs)Organisme : La Place des EnfantsDescription de l'organismeLa Place des Enfants a pour mission d'agir sur les facteurs clés de vulnérabilité des jeunes de 5 à 12 ans afin de prévenir certains comportements à risque pouvant apparaître à l'adolescence, tels que la...
AGP - Prévention et gestion de la présence au travail
2 weeks ago
Job Description
Appel de candidatures : Agent(e) de la gestion du personnel - Prévention et gestion de la présence au travailÀ Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C'est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclaturePersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Sommaire de la fonctionL'agent (e) de la gestion du personnel joue un rôle clé dans la mise en place de l'offre de service de la Direction de la Prévention et de la Gestion de la Présence au Travail du siège social de Santé Québec. Sous l'autorité de la conseillère cadre en ressources humaines, le titulaire du poste accompagne et oriente les établissements quant à l'ensemble des volets de la prévention et de la gestion des risques, tout en intégrant des approches novatrices en santé et sécurité au travail.
Responsabilités principales :
Réaliser les analyses requises et contribuer activement à la conception, à l'actualisation et à la diffusion de cadres de référence, de politiques, de procédures et d'outils en matière de prévention des risques prioritaires présents dans les milieux de travail des établissements de Santé Québec, et ce, en cohérence avec le déploiement prévu du Programme de prévention générique;
Prendre part à l'élaboration des processus liés aux activités de prévention, dans le cadre de l'utilisation de SIGMA, afin d'uniformiser les pratiques en cette matière, pour les trente (30) établissements constituant Santé Québec;
Coordonner la trajectoire de coordination des dérogations émises lors d'une visite d'inspection de la CNESST;
Collaborer avec les différents partenaires de la DPGPAT à l'élaboration de contenus en réponse aux besoins exprimés par les établissements de Santé Québec;
Participer à différents groupes de travail et assurer un rôle d'animation, lorsque nécessaire;
Interpréter et appliquer de manière cohérente la Loi sur la santé et la sécurité du travail, la Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail (LMRSST) ainsi que toutes les lois et les règlements connexes applicables en santé et sécurité au travail au sein de Santé Québec;
Exercer un rôle-conseil auprès des établissements en matière de prévention en favorisant le partage des bonnes pratiques et l'entraide;
Travailler en partenariat avec les autres directions de Santé Québec;
Contribuer dans l'ensemble des objectifs et résultats clés identifiées en matière de prévention.
La personne retenue prendra en charge tous les problèmes relevant de sa compétence. Elle devra agir au nom de son supérieur immédiat dans les mandats qui lui sont confiés. L'agent (e) de la gestion du personnel devra assumer un haut niveau de confidentialité dans les dossiers pour lesquels il est directement ou indirectement impliqué.
*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Exigences liées au posteDoit détenir un baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines, droit ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
Expérience minimale de cinq (5) années en lien avec les fonctions;
Avoir une très bonne compréhension des lois, des règlements et des conventions collectives applicables en santé et sécurité du travail au sein du réseau de la santé et des services sociaux ;
Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit;
Connaissance et maîtrise des fonctionnalités de SIGMA-RH.
Concours réservé uniquement au personnel de Santé Québec.
Profil recherchéOrientation client;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à déterminer ses priorités;
Sens de la proactivité et de l'amélioration continue;
Capacité à travailler en équipe, à collaborer et à influencer;
Capacité d'adaptation au changement;
Grande autonomie et tolérance à l'ambiguïté;
Capacité de développer et de maintenir les réseaux de communication nécessaires et utiles à son secteur, même à distance.
Taux horaire: 29,81$ à 51,09$ selon l'expérience.
Statut de l'emploi : Temps complet (35 heures/semaine).
Port d'attache: Montréal ou Québec.
Lieu de travail: Possibilité de télétravail (sujet à changement).
Entrée en fonction: Dès que possible.
Accréditation syndicale : Syndicable non-syndiqué.
MODALITÉS D'INSCRIPTIONVeuillez soumettre votre candidature avant le 12 janvier 2026, à 12 h 00 (HNE) , en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRESPour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante :
Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 25-NS-398 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATESLes renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.
LIENS UTILESPour plus d'information, vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.
