Contremaître(esse) mécanique industriel – Division usine et traitement des eaux

Texte de présentation

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

En tant que contremaître mécanique, vous jouez un rôle central dans la fiabilité des équipements critiques et la performance opérationnelle des installations de traitement des eaux. Votre travail contribue directement à la continuité de services essentiels à la population et au maintien des plus hauts standards de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Relevant du Responsable – entretien des procédés, vous assurez la coordination, la direction et le contrôle du travail de l'équipe de techniciens mécaniciens sous votre supervision, de même que la gestion des ressources externes mobilisées pour certains travaux spécialisés.

En utilisant les outils de GMAO, vous planifiez, organisez et supervisez l'exécution des interventions d'entretien préventif, correctif et amélioratif. Vous veillez à la qualité des travaux, au respect des normes, à la conformité des interventions et à l'optimisation continue des procédés mécanisés. Vous participez activement aux projets de rénovation et de modernisation des installations, en apportant votre expertise technique et votre connaissance du terrain.

Vous répartissez les tâches en conformité avec la convention collective, les règlements municipaux et les exigences de santé et de sécurité au travail. Vous assurez également le suivi de l'assiduité et de la ponctualité, évaluez le rendement des membres de votre équipe et formulez les recommandations nécessaires. Enfin, vous participez à l'élaboration du budget de votre unité et veillez au respect des dépenses approuvées ainsi qu'à leur justification.

Responsabilités en santé et sécurité au travail (SST)

• Identifier les risques, proposer des mesures correctives et intervenir rapidement en cas d'écart.
• Faire respecter en tout temps les règles de santé et de sécurité au travail applicables.
• Superviser la mise en œuvre des procédures de cadenassage, travaux en espace clos, levage, manutention, etc.
• Effectuer et documenter des inspections de sécurité, audits internes et analyses d'incidents ou quasi-incidents.
• Promouvoir une culture de prévention, sensibiliser l'équipe et animer des rencontres en SST.
• Participer aux comités SST et collaborer aux plans d'action pour réduire les risques en SST.

Exigences et compétences recherchées

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technique du génie mécanique ou en technologie de maintenance industrielle.
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision en milieu industriel.
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
• Détenir un permis de conduire valide.

Compétences recherchées :

• Orientation citoyenne
• Leadership collaboratif
• Vision globale
• Esprit d'amélioration
• Intelligence sociale
• Orientation résultats
• Développement des talents
• Communication inspirante
• Courage décisionnel

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire

Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de $ à $.

Comment soumettre votre candidature

Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l'affichage, diffusé sur notre site web au , avant 23 h 59 le 9 janvier 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au , poste

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d'une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d'information sur les documents acceptés.

Note en bas de page

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.