Gestionnaire de produit principal(e)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de produit expérimenté(e) pour diriger nos projets d'amélioration de la productivité utilisant des technologies d'IA. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède de solides compétences en leadership et une expérience avérée dans la définition et la priorisation des tâches basée sur la valeur d'affaires. Il/Elle aura également un fort esprit de collaboration et de partage des connaissances.

Au quotidien, vous encadrerez l'équipe en organisant des réunions et serez responsable de l'élaboration, du suivi et de l'avancement de la feuille de route. En tant que responsable du carnet de produit, votre expérience permettra à l'équipe d'être organisée et concentrée.

Ce que vous accomplirez :

• Agir à titre de contact principal pour l'équipe multidisciplinaire chargée de la livraison pour les informations, la priorisation du travail et la prise de décision.
• Assurer la planification, animer les démonstrations et participer aux comités et rétrospectives.
• Diriger et inspirer l'équipe de la génération d'idées à leur mise en œuvre.
• Agir en tant que facilitateur(trice) pour identifier la priorité parmi les nombreuses demandes émanant des équipes Tech et Lab.
• S'associer avec les équipes et les gestionnaires pour identifier les priorités, recueillir les exigences et faciliter l'exécution des projets en tenant compte des ressources disponibles.
• Assurer la bonne gestion du carnet de produit et aider à affiner les récits utilisateurs.
• Assurer l'alignement avec les autres Gestionnaires de produit et gérer les dépendances entre les équipes.
• Assurer la livraison des produits en fonction des feuilles de route.
• Agir en tant qu'expert(e) en développement de produit et en innovation.
• Travailler en étroite collaboration et gérer les suivis avec des collaborateurs de différents domaines : développement, science de données, architecture, sécurité, etc.

Ce que vous mettez à profit :

• 5 à 8 années d'expérience dans la création et la livraison de produits, la coordination d'équipe ou de projet.
• Très bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Connaissance de Jira, Confluence, MS Teams.
• Certification CSPO ou PSPO (atout).
• Capacité à faire des présentations percutantes et à animer des ateliers.
• Très bonne compréhension des aspects techniques liés au design et au développement.
• Expérience dans des projets liés à l'intelligence artificielle.
• Connaissance de l'infrastructure TI, de l'ingénierie logicielle et des concepts d'IA, un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Vos qualités :

• Leadeur(se) autonome orienté(e) vers la résolution de problèmes et l'atteinte de résultats.
• Capacité à diriger une équipe, à animer des événements Agile (planification et amélioration) et à organiser des ateliers de priorisation.
• Habile dans la planification et la gestion de projets.
• Diplomate, capable d'influencer et excellent(e) dans le développement et le maintien des relations.
• Positif(ive), créatif(ive), analytique et curieux(se).
• À l'aise de travailler dans des environnements complexes en constante évolution et dans des équipes multidisciplinaires.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.