Spécialiste en approvisionnement

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type
Régulier

Job Description
RÉSUMÉ DES RESPONSABILITÉS DU POSTE
Relevant du gestionnaire, Planification, le titulaire est responsable d'assurer un approvisionnement continu des produits requis pour la réalisation des projets de construction et d'installation du réseau de Cogeco. Il/elle est responsable d'optimiser les niveaux d'inventaire afin de maintenir un juste équilibre financier et opérationnel. Il/elle est également responsable de trouver et de proposer des sources d'approvisionnement alternatives.

Principales responsabilités

• Gestion des commandes et des livraisons: Suivi des commandes, gestion des retards de livraison, coordination avec le responsable de l'entrepôt et garantie que toutes les commandes sont expédiées à temps. Cela implique également le suivi des dates de livraison, l'identification des problèmes potentiels, la formulation proactive de solutions et la notification des retards aux utilisateurs internes tout en trouvant des solutions alternatives avec les fournisseurs.
• Contrôle et optimisation des stocks: Analyse des statistiques d'inventaire, connaissance des niveaux et des tendances des stocks, et prévention des ruptures de stock grâce à une planification proactive basée sur les demandes internes. Cela englobe également la gestion des RMA (processus d'autorisation de retour de matériel), la garantie de rapports d'inventaire précis et à jour, et le suivi des niveaux de stock en collaboration avec les acheteurs pour optimiser le réapprovisionnement.
• Coordination de la chaîne d'approvisionnement: Coordination des activités et des livraisons de la chaîne d'approvisionnement, et participation à divers projets d'amélioration liés à la gestion des stocks.
• Achats et conformité: Sollicitation d'offres pour de nouveaux produits liés aux stocks, au besoin, et garantie que les réquisitions sont conformes aux politiques d'achat.
• Amélioration des systèmes et des processus: Suivi des non-conformités avec les demandeurs internes, ajustement de l'outil de planification (min-max) en fonction des besoins changeants et optimisation de l'utilisation du système ERP.
• Participation stratégique: Participation aux réunions de gouvernance axées sur l'optimisation de la gestion des stocks.

Formation académique

• Baccalauréat en gestion des opérations ou DEC en logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Expérience professionnelle

• 1-2 ans et d'expérience dans des rôles liés à la planification, à la gestion et à l'approvisionnement.

Compétences clés

• Être reconnu comme un joueur d'équipe;
• Bonnes compétences analytiques;
• Avoir un sens de l'urgence et du service client;
• Connaissance des systèmes ERP;
• Bonnes compétences organisationnelles, gestion des priorités et résolution de problèmes;
• Connaissance des outils bureautiques de base (tableur, Google Suite, Powerpoint, Looker pour le reporting);
• Bonnes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, en anglais

Location :

Montréal, QC

Company
Cogeco Communications Inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

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