Spécialiste – Commerce de détail

Spécialiste – Commerce de détail

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi? 'Let 's roll'' votre carrière avec MTY Un avenir des plus savoureux vous attend #Letsroll #Tastyfuture

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'
EXCELLENCE,
le
DÉVOUEMENT
et l'
INNOVATION
nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle
dynamique, unique
et
précieuse.

Avantages :

• 3 semaines de vacances;
• 5 journées de congés mobiles;
• 2000$ de remboursement des frais d'ordre professionnel et de formation continue;
• Horaire de travail flexible
• Demi-journée le vendredi disponible à l'année;
• Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$;
• Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers;
• Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur;
• Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels;
• Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous;
• Tenue d'affaires décontractée;
• Stationnement gratuit au bureau.

Sommaire du poste

Le Spécialiste commerce de détail est responsable d'analyser les données de ventes et de marché afin de dégager des tendances, préparer des présentations stratégiques & powerpoint ainsi que de contribuer au développement de produits. Il joue également un rôle clé auprès de l'équipe détail, en fournissant des analyses et recommandations pour optimiser les produits et déterminer les opportunités. Ce poste requiert une grande autonomie, de l'initiative et une capacité à transformer les données en actions concrètes qui soutiennent la croissance de l'entreprise.

Responsabilités principales

• Analyse des ventes et des données
• Collecter, consolider et analyser les résultats de ventes (internes et externes).
• Identifier les tendances de consommation, les opportunités de croissance et les zones de sous-performance.
• Produire des rapports réguliers et proposer des pistes d'amélioration.
• Analyse de l'efficacité des promotions et rabais
• Préparation de présentations
• Créer des présentations claires, visuelles et percutantes pour la direction, les équipes internes et les partenaires.
• Mettre en valeur les données chiffrées à l'aide de graphiques, tableaux et synthèses adaptées au public cible.
• Assurer la mise à jour continue des supports de suivi des performances.
• Préparer les structures de prix en fonction des détaillants
• Préparer les hausses de prix.
• Contribution au développement de produits, au marketing et à la tarification
• Appuyer l'équipe de développement dans l'évaluation des opportunités basées sur les performances de ventes.
• Fournir des analyses comparatives (benchmark) sur les catégories de produits et la concurrence.
• Collaborer avec l'équipe marketing pour orienter les stratégies de mise en marché et améliorer l'impact des campagnes promotionnelles.
• Analyser et recommander des structures de prix compétitives en fonction du marché, des marges et du positionnement stratégique.
• Participer aux salons de vente et événements commerciaux pour représenter l'entreprise, recueillir de l'information sur la concurrence et appuyer les initiatives de développement d'affaires.
• Analyser les composantes interner et emballages des produits, suggérer des améliorations et innovations.
• Mise en place et suivi d'un cahier de bord de projets et suivi des échéanciers

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise d'Excel & PowerPoint
• Capacité d'analyser des données complexes et de les vulgariser en recommandations concrètes.
• Forte orientation vers les résultats, le détail et l'efficacité.
• Bonne compréhension du commerce de détail, du marketing, des structures de prix et des tendances de consommation.
• Bonne connaissance de l'environnement de détail (Lois, programmes, emballages)
• Autonomie, sens de l'initiative et habileté à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ventes, marketing, développement de produits).

Profil

• Baccalauréat en administration, marketing, analyse d'affaires ou domaine connexe.
• Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire (analyse de ventes, commerce de détail, marketing, planification ou développement produit).
• Expérience dans la gestion ou l'analyse de prix et/ou participation à des salons de vente est un atout important.
• Bilinguisme (français/anglais)

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*