Conseiller, Architecture de solutions

ID de la demande d'emploi :
11365

Type d'emploi :
Permanent à plein temps

Type de poste :
Hybride

Emplacement du bureau :
Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements :
Déplacements non exigés

Désignation linguistique :
Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :
CBC

Exigence en matière de sécurité :
Secret

Rémunération:
Notre échelle salariale se situe entre 126,024.66 $ et 157,330.82 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos
résultats
et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la
collaboration
, en établissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la
confiance
, c'est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu'employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;

À propos du rôle

La SCHL s'engage à améliorer continuellement ses services informatiques et son efficacité opérationnelle. L'ajout de nouveaux rôles en informatiques est une démarche stratégique afin de renforcer ses capacités et s'assurer de pouvoir répondre aux besoins évolutifs de ses clients et parties prenantes.

Joignez-vous à l'équipe Architecture d'entreprise et intelligence artificielle, à titre de Conseiller, Architecte de solutions. Dans ce rôle, vous favoriserez la cohésion architecturale dans plusieurs domaines en traduisant les stratégies d'entreprise en orientations architecturales intégrées. Travaillant à l'intersection de la stratégie et de la mise en œuvre, vous veillerez à l'harmonisation des solutions techniques avec les objectifs de la Société, favoriserez la réutilisation, et encouragerez l'excellence technique au sein des équipes. Le titulaire de ce poste contribuera de manière importante à la communauté de l'architecture d'entreprise, travaillant en étroite collaboration avec les architectes de domaine, les équipes d'application, et le Gestionnaire principal, Architecture d'entreprise et de solutions.

Ce Que Vous Ferez

• appuyer la stratégie architecturale d'entreprise en évaluant les solutions proposées afin de les harmoniser avec les tendances, les politiques, et les objectifs à long terme définis;
• mener des évaluations de domaine et celles visant plusieurs domaines afin de cerner les risques, les problèmes d'intégration, ou les lacunes en matière de conformité;
• collaborer avec les organes de gouvernance de l'architecture pour formuler des recommandations et influencer les décisions en matière d'architecture dans les limites approuvées. Consigner les recommandations et les leçons apprises pour permettre la réutilisation, la traçabilité, et a conformité;
• veiller à la faisabilité technique et à l'harmonisation des initiatives avec la vision d'architecture d'entreprise de la SCHL sans établir la stratégie directement;
• appuyer la planification stratégique globale ainsi qu'au niveau des secteurs d'activité en fournissant des renseignements architecturaux au niveau du domaine ou de l'initiative;
• faire le suivi de l'avancement des initiatives stratégiques, en fournissant des mises à jour et des recommandations afin d'assurer l'harmonisation en temps opportun avec les buts et objectifs architecturaux;
• encadrer les architectes de solutions et les membres du personnel moins expérimentés dans les pratiques architecturales, les tendances techniques, et les attentes en matière de conformité tout en encourageant le partage de connaissances;
• participer à l'évaluation et à l'adoption de nouvelles normes au moyen d'initiatives pilotes ainsi que d'examens de la mise en œuvre et vérifier le respect des normes architecturales pendant l'élaboration de la solution.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme d'études universitaires en informatique, en technologie de l'information, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d'études et d'expérience peut être considérée;
• au moins dix (10) années d'expérience pertinente dans les domaines des technologies et de l'architecture, dont au moins cinq (5) années dans un poste d'architecte principal;
• une capacité confirmée de gérer les relations entre divers secteurs d'activité, en veillant à l'harmonisation des initiatives technologiques avec les objectifs organisationnels;
• une solide compréhension des capacités opérationnelles et une capacité confirmée d'évaluer le niveau de maturité technologique au sein de l'organisation;
• des compétences dans la prestation d'un soutien à la prise de décisions architecturales, y compris l'évaluation des risques et l'affectation des ressources aux projets;
• d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais, ayant la capacité de traduire des concepts techniques complexes en langage accessible aux parties prenantes sans expertise en la matière;
• une connaissance des normes et des cadres du secteur, comme TOGAF, RCDA, et la bibliothèque ITIL, en mettant l'accent sur l'amélioration continue des pratiques architecturales.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• une expérience en assurance hypothécaire ou en programmes de logement gouvernementaux;
• une expérience en services financiers ou dans le secteur public.

Date de fermeture:
Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante.
Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche.
Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci