Intervenante psychosociale

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME

Le Y des femmes de Montréal, soutenu par sa Fondation, offre des services aux femmes et aux filles afin qu'elles puissent participer et contribuer à la société à la mesure de leurs capacités. Nous intervenons également auprès des acteurs de la collectivité pour les sensibiliser aux enjeux d'exclusion, d'inégalité sociale et de genre, ainsi qu'à l'ensemble des violences faites aux femmes et aux filles et, par le fait même, améliorer les pratiques.

Le Y des femmes développe actuellement le projet d'habitation Résidenti'ELLE, comprenant 96 logements. Ce projet inclut 60 unités d'hébergement communautaire, à la fois transitoires et permanentes, avec soutien, ainsi que 36 logements sociaux et abordables sans soutien.

Selon les volets, des services et programmes d'intensité variable seront offerts à des femmes seules ou à des femmes cheffes de famille ayant vécu des situations de précarité, de violence ou d'instabilité résidentielle. L'objectif central est de soutenir leur sécurité, leur autonomie, leur stabilité résidentielle et leur inclusion sociale.

L'accueil des premières résidentes et locataires est prévu pour le printemps 2026.

DESCRIPTION DU POSTE

L'intervenante contribuera à la mise en place des différents programmes et services du nouveau projet Résidenti'ELLE, et apportera son appui à l'équipe dans le processus de sélection des résidentes. Par la suite, elle sera responsable d'accompagner les femmes et leurs familles dans leurs démarches personnelles, en leur offrant un soutien adapté à leurs besoins.

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :

• Collaborer au processus de sélection des résidentes/locataires conformément aux critères d'AccesLogis;
• Contribuer au développement des divers programmes qui seront offerts ainsi que les outils qui seront utilisés;
• Appuyer les coordonnatrices et l'équipe dans toutes autre tâche nécessaire bon déroulement du projet;
• Participer au bon fonctionnement des Jardins du Y (logements communautaires déjà existants) et à la vie communautaire;
• Soutenir et accompagner les résidentes/locataires dans leurs démarches;
• Élaborer et assurer le suivi de plans d'intervention individualisés, en collaboration avec les partenaires communautaires et les équipes multidisciplinaires;
• Documenter les interventions et toutes informations pertinentes au dossier des clientes;
• Planifier, organiser et animer des activités ainsi que des ateliers thématiques selon l'intérêt des femmes (ex. atelier sur la communication interpersonnelle, organisation de la banque alimentaire, etc.);
• Planifier et animer les ateliers en VPI (violence entre partenaires intimes);
• Contribuer à créer et maintenir un milieu de vie sécuritaire, axé sur la vie communautaire;
• Assurer le soutien, l'encadrement et la sécurité des résidentes/locataires, favoriser une bonne dynamique de groupe, intervenir en situation de conflit et prévenir les récidives;
• Collaborer au développement et au bon déroulement de l'ensemble des services résidentiels au niveau clinique, communautaire et administratif;
• Participer au service sur appel selon l'horaire établi en offrant une intervention à distance ou en personne, selon la situation;
• Représenter l'organisation auprès de comités externes et de divers partenaires;
• Contribuer à l'amélioration continue des services de l'organisation en demeurant à l'affut des besoins de la clientèle cible et des meilleures pratiques dans le domaine, en favorisant l'échange avec les autres services, en participant activement aux rencontres et comités, en proposant et/ou apportant toute action corrective, au besoin, et en collaborant vers l'atteinte d'objectifs communs;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction.

COMPÉTENCES REQUISES

FORMATION

• Diplôme d'études universitaires de 1er cycle en travail social, relations humaines, sexologie, ou toute autre spécialisation et/ou formation en intervention jugée pertinente.

EXPÉRIENCE

• 2 à 5 années d'expérience dans des fonctions similaires – en intervention individuelle et de groupe;
• Expérience professionnelle auprès des femmes et dans un milieu de vie;
• Connaissance des problématiques de santé mentale, de violence et de l'approche communautaire et féministe;

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

• Excellente maitrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral, qu'à l'écrit (les communications se font dans les deux langues, car les clientes sont autant francophones qu'anglophones).
• Connaissance d'une troisième langue, un atout (plusieurs personnes desservies sont allophones).

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

ATTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

• Adhésion aux valeurs du Y des femmes: respect, non-violence, inclusion, équité, intégrité, solidarité;
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse développée;
• Autonomie, rigueur, polyvalence, créativité, et initiative;
• Habileté à vulgariser des concepts et à transmettre ses connaissances;
• Entregent, facilité d'adaptation et capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à prioriser;
• Jugement professionnel, discrétion et sens de l'éthique;
• Attitude de non-jugement et ouverture d'esprit;
• Capacité d'écoute et d'analyse;
• Excellente communication, à l'oral et à l'écrit.

CONDITIONS D'EMPLOI

Durée : Contrat à durée indéterminée

Horaire : 35 heures/semaine

Entrée en fonction : Immédiatement

Salaire : À partir de 25.75$ / heure

Conditions de travail : Horaire flexible, REER collectif avec contribution de l'employeur, régime d'assurances collectives, vacances et congés mobiles concurrentiels, accès à un P*rogramme d'Aide aux E*mployées (PAE).

Le Y des femmes de Montréal adhère aux principes d'embauche inclusive et égalitaire.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 25,75$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel