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1 week ago
Join an iconic brand and help shape the future of our technological transformation
Proudly Canadian, Yoplait Liberté has been producing yogurt for over 50 years, made with fresh, high‑quality milk sourced from local farms. Among our flagship brands: Liberté, founded in Montréal in 1936, and Yoplait, introduced to Canada in 1971.
But we are much more than a dairy producer: we are a team of passionate professionals, united by strong values — quality, innovation, and respect.
The Change Management Advisor ERP (SAP) plays a key role in the successful deployment and adoption of new ERP solutions within the organization. This temporary role, lasting a few months, is essential to the success of our technological transformation. The Change Management Advisor is responsible for training and facilitating the transition of teams to the new digital environment.
Working closely with internal stakeholders, the Advisor ensures that employees understand, adopt, and fully leverage the functionalities of the new ERP/SAP system to maximize its operational impact.
Responsibilities :
- Implement the established change management strategy, tailored to the organization's needs and ERP project context
- Execute an effective communication plan to raise awareness and engage impacted teams
- Organize workshops, training sessions, and awareness activities for different user groups
- Monitor employee concerns and implement actions to reduce resistance to change
- Draft communication materials (guides, newsletters, FAQs, etc.) to keep teams informed about project progress
- Design training modules adapted to varying levels of ERP usage
- Collaborate closely with internal trainers and ERP experts to ensure effective knowledge transfer
Qualifications :
- University degree in change management, project management, human resources, information systems, or a related field
- Minimum of 5 years' experience in change management within digital transformation projects, ideally ERP/SAP (Oracle, Microsoft Dynamics, or others)
- Excellent communication and facilitation skills for workshops and training sessions
- Strong knowledge of change management methodologies (Prosci, ADKAR, Kotter, etc.)
- Active listening, diplomacy, and solution‑oriented mindset
- Change management certification (e.g., Prosci) is an asset
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Rejoignez une marque iconique et façonnez l'avenir de notre transformation technologique
Entreprise fièrement canadienne,Yoplait Liberté fabrique depuis plus de 50 ans des yogourts préparés avec du lait frais et de qualité, provenant de fermes locales. Parmi nos marques emblématiques : Liberté, née à Montréal en 1936,et Yoplait, arrivée au Canada en 1971.
Mais nous sommes bien plus qu'un simple producteur de produits laitiers : nous sommes une équipe de professionnels passionnés, unis par des valeurs fortes : qualité, innovation et respect.
Le. La Conseiller.ère en Gestion de Changement ERP (SAP) joue un rôle clé dans la réussite du déploiement et de l'adoption des nouvelles solutions ERP au sein de l'organisation. Ce rôle temporaire de quelques mois est un rôle primordial à la réussite de notre transformation technologique. Le. La Conseiller.ère en Gestion du Changement est responsable de la formation et de faciliter la transition des équipes vers le
nouvel environnement numérique.
En collaboration avec les parties prenantes internes, il s'assure que les employés comprennent, adoptent et exploitent pleinement les fonctionnalités du nouvel ERP/ SAP pour maximiser son impact opérationnel.
Responsabilité principales :
- Suivre la stratégie de gestion du changement établie et adaptée aux besoins de l'organisation et au contexte du projet ERP.
- Suivre le plan de communication efficace pour sensibiliser et mobiliser les équipes concernées.
- Organiser des ateliers, formations et sessions de sensibilisation pour les différents groupes d'utilisateurs.
- Assurer un suivi des préoccupations des employés et mettre en place des actions pour atténuer la résistance au changement.
- Rédiger des supports de communication (guides,newsletters, FAQ, etc.) pour informer les équipes sur l'évolution du projet.
- Concevoir des modules de formation adaptés aux différents niveaux d'utilisation de l'ERP.
- Travailler en étroite collaboration avec les formateurs internes et les experts ERP pour garantir une transmission efficace des connaissances.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en gestion du changement,gestion de projet, ressources humaines, systèmes d'information ou domaine connexe.
- Expérience de 5 ans minimum en conduite du changement dans un contexte de transformation numérique, idéalement sur des projets ERP/ SAP Oracle, Microsoft Dynamics ou autres.
- Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers/formations.
- Maîtrise des méthodologies de gestion du changement (Prosci, ADKAR, Kotter, etc.).
- Sens de l'écoute, diplomatie et orientation solution.
Certification en gestion du changement (ex. :Prosci) un atout
Prêt·e à façonner l'avenir de Yoplait Liberté Canada ?
Faites partie d'une entreprise en pleine croissance et d'une équipe passionnée qui valorise une culture de collaboration
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1 week ago
Saint-Hyacinthe, QC JS L, Canada Yoplait Liberté Full timeNew job full definitionEntreprise fièrement canadienne, Yoplait Liberté fabrique depuis plus de 50 ans des yogourts préparés avec du lait frais et dequalité, provenant de fermes locales.Parmi nos marques emblématiques : Liberté, née à Montréal en 1936, et Yoplait, arrivée au Canada en 1971.Mais nous sommes bien plus qu'un simple producteur de...
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3 days ago
Montréal, Canada Yoplait Liberté Canada Full timeNew job full definition**Vos responsabilités incluent notamment**: - Fournir une expertise en étiquetage alimentaire et communiquer de manière transversale sur les problématiques, opportunités et impacts actuels et émergents en matière d'étiquetage alimentaire sur les produits et les allégations. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour...
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Montréal, QC HB E, Canada BDC Full timeWe are banking at another level.Choosing BDC as your employer means working in a healthy, inclusive, and skilled workplace that puts forward the best conditions to bring together unique teams where employees are empowered to act. It also means being at the centre of ambitious economic and financial projects to see further and to do things differently, to...
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Montréal, QC H3G 1P3, Canada New Balance Full time**Who We Are**: Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where...
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Name Your Job!
5 days ago
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New Job
2 weeks ago
Montréal, Canada Yoplait Liberté Canada Full timeNew job full definition Rôle et Responsabilités_ En tant que Manager Qualité & Réglementation, vous êtes responsable de la conformité réglementaire, de la sécurité alimentaire et la qualité des produits chez Yoplait Liberté. Vous êtes chargé(e) de créer et de garantir la conformité des informations sur les étiquettes des produits...
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New Hire Application Specialist
2 weeks ago
MONTRÉAL, Canada Royal Bank of Canada Full timeJob Description What is the opportunity? The New Hire Application Specialist plays a critical role in accelerating the success of new employees. This position is responsible for delivering engaging, high-impact virtual training focused on the core applications new hires use in their day-to-day roles. Rather than providing step-by-step technical...
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Bilingual New Business Administrator
1 week ago
Montréal, Canada Insurance Supermarket Full time**Bilingual New Business Administrator** The Bilingual New Business Administrator is the liaison between Specialty Life Insurance and contracted brokers. They manage incoming inquiries, maintain regular communication with affiliated brokers and ensure exceptional customer service to all brokers and customers. **Duties and Responsibilities**: - Manage all...
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Team Lead
2 days ago
Montréal, Canada New Balance Full time**Who We Are**: Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where...