Current jobs related to Chargé de comptes senior - SaintHyacinthe, Quebec - Nutrigroupe


  • Saint-Bruno, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Être chargé de Compte E‑commerce chez nous, c'est mettre à profit ton sens analytique et ton orientation résultats hors du commun.En tant que chargé de Compte E‑commerce, tu seras responsable de développer, optimiser et faire croître des comptes e-commerce sur les marchés canadien et américain, tout en maximisant la visibilité, la performance...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada SBI-Fabricant de poêles international inc. Full time

    CONTEXTE :Le/la Chargé(e) de compte travaille au sein de l'équipe du service à la clientèle de SBI. Il/Elle assure le suivi et la satisfaction des clients qui lui sont assignés. Plus concrètement, il/elle doit : PRINCIPALES TÂCHES :Répondre aux demandes de renseignements des clients, tel que date de livraison, prix et disponibilité des produits...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Thorens Inc. Full time $90,000 - $120,000

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :Notre client, bien établi en Montérégie dans le secteur de la construction, se distingue par son expertise en gestion de projets variés, notamment dans le secteur commercial, industriel et institutionnel. L'équipe, qualifiée et passionnée, partage un engagement fort envers l'excellence et la satisfaction client, assurant...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Groupe Robin Full time

    Chargé(e) de projets – Construction– Habitations neuves – Siège Social, Saint-Hyacinthe (QC)Joignez une entreprise familiale œuvrant à Saint-Hyacinthe. Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établieDes racines fortes pour grandir, ENSEMBLEChez Groupe Robin, nos talents s'appuient sur50...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada CRN inc Full time

    Chargé de Projet Construction Après SinistreLa personne titulaire de ce poste est responsable de proposer, planifier, diriger et contrôler les mandats de construction après sinistre qui lui sont attribués. Elle doit réagir rapidement aux urgences, gérer efficacement le contenu des dossiers, et superviser les travaux de construction afin de garantir la...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Soleno Full time

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et avoir un réel impact au sein d'une équipe dynamique ?NOUS AVONS LE POSTE QU'IL VOUS FAUTSoleno Service propose des solutions innovantes de réhabilitation...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Station agro-biotech Full time

    Située en plein cœur de la Cité de l'innovation agroalimentaire de Saint-Hyacinthe, la Station agro-biotech est une entreprise québécoise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de boissons alcoolisées et non alcoolisées. Grâce à des installations uniques au Canada, à des équipements de pointe et à son propre...


  • Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesChez Cascades, développer durablement c'est surtout respecter la nature de nos talents. Nous prenons soin de toi:Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexibleTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace...

  • Chargé de projets

    4 days ago


    Saint-Constant, Quebec, Canada Groupe Urgence Sinistre inc. Full time

    Poste : Chargé de projets - EstimateurHoraire : Du lundi au vendredi – 40h par semaineLieu de travail :Rénovation B&M au Montée St-Régis, Saint-Constamt, J5A 0Y5Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui seront confiésNous sommes à la recherche d'un autreBon GUS*pour se joindre à notre belle et grande famille à notre succursale...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Institut de technologie agroalimentaire du Québec (ITAQ) Full time

    Sous l'autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, du développement, de la coordination et du suivi des projets immobiliers majeurs de l'ITAQ. Elle veille à la réalisation efficace et conforme des projets d'infrastructure en assurant la qualité, le respect des budgets et des échéanciers,...

Chargé de comptes senior

2 weeks ago


SaintHyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full time

Le Groupe Nutri
est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises qui, depuis 1987, est devenue le 2ᵉ plus grand classificateur d'œufs au Canada. Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et distribuons plus de
1,8 milliard d'œufs
– réguliers, biologiques ou de poules en liberté.

Nous innovons constamment pour répondre aux besoins des consommateurs d'aujourd'hui et demain, tout en ayant un impact positif sur le plan économique, social et environnemental.

Votre rôle :

Relevant du directeur des ventes nationales, le chargé de compte organise, planifie et exécute des initiatives de vente visant à maximiser les volumes et la rentabilité, en cohérence avec les objectifs budgétaires annuels.

Vous serez responsable de la gestion des relations commerciales avec les sièges sociaux des principaux détaillants majeurs du Québec, ainsi que de la gestion et du développement de
deux membres
de l'équipe des ventes.

Vos responsabilités principales :

Le chargé de comptes joue un rôle clé entre l'entreprise et les équipes d'acheteurs des clients, tout en assurant l'alignement entre les objectifs internes et les attentes des partenaires. À ce titre, vous serez notamment appelé à :

  • Gérer les comptes des sièges sociaux régionaux ;
  • Comprendre la stratégie des clients et développer des relations solides, au-delà des interactions transactionnelles ;
  • Planifier, exécuter et optimiser les calendriers promotionnels ;
  • Analyser la performance des produits (ventes, parts de marché, rentabilité) et recommander des actions correctives et de croissance ;
  • Coordonner les lancements de nouveaux produits auprès des bannières attitrées ;
  • Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer une exécution fluide et conforme des projets clients ;
  • Suivre la performance des ventes en fonction des objectifs de l'entreprise et des clients ;
  • Élaborer de façon proactive des plans et stratégies de vente efficaces ;
  • Gérer l'ensemble du processus de vente : planification, la négociation, prévisions et revues d'affaires ;
  • Développer une connaissance approfondie de nos produits et de notre industrie ;
  • Assurer la gestion, l'encadrement et le développement de
    deux membres
    de l'équipe des ventes (répartition des tâches, suivi de la performance et accompagnement)
    .

Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou diplôme universitaire dans une discipline connexe ;
  • Minimum cinq (5) ans d'expérience en développement commercial (idéalement dans l'industrie alimentaire) ;
  • Expérience en vente au détail avec des résultats probants ;
  • Solides compétences en vente et en négociation ;
  • Excellentes habiletés de communication, de collaboration et de gestion d'équipe de travail ;
  • Haut niveau de compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations interpersonnelles durables et positives ;
  • Aptitude à transformer les stratégies en actions concrètes ;
  • Capacité à établir et maintenir des relations d'affaires durables ;
  • Capacité à cerner les besoins des clients et à proposer des solutions créatives et innovantes ;
  • Maîtrise de Microsoft 365 ;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Bonne maîtrise de l'anglais pour les rencontres d'affaires ;
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements (environ 20 %).

Compétences clés :

  • Excellentes compétences en négociation et en développement des affaires ;
  • Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;
  • Forte capacité d'analyse et orientation résultats ;
  • Leadership d'influence et communication efficace ;
  • Capacité à encadrer, mobiliser et développer des membres d'équipe ;
  • Orientation client et développement de relations durables ;
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.