Current jobs related to Représentant commercial B2B SaaS – Gouvernance - Québec, Quebec - Idside - Applications web
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Québec, Quebec, Canada saas Full timeContent Is King, Distribution Is Queen Le contenu chez DashThis c'est notre bread and butter. Depuis plus de 13 ans nous sommes une entreprise en forte croissance qui doit son succès en grande partie à sa stratégie SEO évolutive. On vend un outil de reporting marketing, donc notre public cible est composé d'agences, de freelances et de marketeurs de...
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Représentant(e) commercial(e)
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Soluflex Full timeReprésentant(e) aux ventes | Solutions documentaires – Région de Québec Territoire : Grande région de Québec Statut : Temps plein – Télétravail et déplacements fréquents Rémunération : $ de salaire de base + commissions (potentiel de gains très compétitif) Avantages : Cellulaire et ordinateur fournis, frais d'essence couverts, programme...
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Représentant(e) commercial(e)
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Soluflex Full timeReprésentant(e) aux ventes | Solutions documentaires – Région de QuébecTerritoire : Grande région de Québec Statut : Temps plein – Télétravail et déplacements fréquents Rémunération : $ de salaire de base + commissions (potentiel de gains très compétitif) Avantages : Cellulaire et ordinateur fournis, frais d'essence couverts, programme...
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Représentant(e) commercial —
3 days ago
Québec, Quebec, Canada EDealer Full timeEDealer est un fournisseur de site Web et de logiciel dans le secteur automobile. Fidèles à notre engagement de créer des expériences d'apprentissage exceptionnelles pour nos clients, nous sommes un groupe de leaders passionnés et intègres qui aiment apprendre, grandir et faire la différence. // EDealer is a website and software supplier for the...
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Représentant(e) commercial —
3 days ago
Québec, Quebec, Canada EDealer Full timeEDealer est un fournisseur de site Web et de logiciel dans le secteur automobile. Fidèles à notre engagement de créer des expériences d'apprentissage exceptionnelles pour nos clients, nous sommes un groupe de leaders passionnés et intègres qui aiment apprendre, grandir et faire la différence. // EDealer is a website and software supplier for the...
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Développeur Back-End – CMS Plateforme SaaS
2 days ago
Québec, Quebec, Canada Polara Full timeDéveloppeur Back-End Senior – CMS Plateforme SaaSLieu :Télétravail ou hybride depuis Montréal | Temps plein | Équipe Produits & DéveloppementÀ propos de Polara et CleoPolara est une entreprise pionnière dans l'électrification des flottes de véhicules commerciaux. En tant que filiale de Polara, Cléo développe un logiciel de gestion intelligente...
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Spécialiste en marketing de contenu
3 days ago
Québec, Quebec, Canada elia Full timeÀ propos d'eliaelia est une plateforme de gestion des espaces de travail qui aide les organisations à mieux gérer leurs espaces de bureaux dans un monde de travail hybride. Combinant des produits logiciels et matériels, l'écosystèmeeliaoffre aux équipes la visibilité et les outils dont elles ont besoin pour créer des milieux de travail plus...
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Représentant des ventes externes
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Westburne Full timeDescription:Westburne, c'est bien plus que des produits électriques. Avec plus de 100 succursales au Canada et plus de 1000 employés, Westburne est le chef de file canadien en matière de solutions énergétiques, d'énergies renouvelables, de filage et de câblage, d'automatisation et de solutions de réseaux connectés. Nous évoluons constamment pour...
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Représentant des ventes commerciales
3 days ago
Québec, Quebec, Canada IGREC-Joris & Sophie Full timeReprésentant.e des ventes - Télétravail - Temps pleinNous recherchons un.e représentant.e des ventesqui a une conviction profonde de pouvoir faire une différence dans la vie de nos prospects.Chez IGREC, on accompagne depuis 2019 des femmes ambitieuses à reprendre la responsabilité de leur bien-être, de leur énergie et de leur équilibre de vie pour...
Représentant commercial B2B SaaS – Gouvernance
1 hour ago
Télétravail – Territoire couvert : Province de Québec – Région de Montréal
Poste permanent, temps plein (37,5h/semaine) – horaire de 4 jours et demi
Entrée en poste:
janvier-février 2026
À propos de Plan de Vol / Idside :
Société Plan de Vol / Idside est un acteur innovant dans le domaine des solutions numériques. Fondée en 1998, elle combine expertise et technologie de pointe à travers ses applications phares :
id.concerto
, qui facilite la gestion des conseils et comités décisionnels, et
id.écho
, qui soutient les intervenants grâce à des outils de mobilisation, des protocoles d'intervention, ainsi que des fonctionnalités dédiées à la sécurité et aux mesures d'urgence.
En pleine croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour rejoindre notre équipe dynamique. Forts d'un réseau influent de clients et de partenaires institutionnels et corporatifs, ainsi que de produits adaptés aux marchés nationaux et internationaux en développement, nous cherchons des individus passionnés par l'innovation et désireux de contribuer à notre impact croissant.
Nous valorisons la curiosité, la créativité et la passion pour les technologies de l'information. Rejoignez une équipe dynamique où l'innovation et l'impact social sont au cœur de notre mission.
Résumé du poste
Relevant de la présidente-directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion
l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la qualification des leads, jusqu'à la négociation et la conclusion des ventes. Il contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires et au développement stratégique de l'entreprise.
Responsabilités clés :
- Identifier et prospecter des entreprises cibles via appels, courriels, réseaux sociaux et autres canaux (réseautage).
- Qualifier les leads entrants et sortants selon les critères définis.
- Présenter les solutions et démontrer leur valeur auprès des décideurs.
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
- Maintenir un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM.
- Collaborer avec le marketing pour optimiser les campagnes de génération de leads.
- Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de ventes.
- Fournir des rapports réguliers sur les activités et les résultats.
- Participer à diverses activités comme les congrès, salons, soirées réseautage.
- Trouver des moyens créatifs pour nouer des liens avec les gens influents et les décideurs au sein de clients ciblés et établir des relations de confiance.
- Développer et maintenir des relations sincères à tous les niveaux avec nos partenaires principaux.
Profil recherché :
Qualifications
- Formation : Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe (un atout).
- Expérience : Minimum de 3 ans en vente SaaS B2B (prospection et clôture) idéalement dans le secteur de la gouvernance.
Compétences clés
- Excellentes compétences en communication orale et écrite et négociation.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail.
- Maîtrise des outils CRM (Zoho) et des techniques de prospection digitale et de vente consultative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft 365).
- Capacité à travailler en autonomie et à distance.
Langues
- Bilinguisme (français et anglais) : la langue de travail est le français, mais des interactions avec une clientèle anglophone peuvent survenir.
Qualités personnelles
- Profil hunter - Orientation résultats et persévérance
- Dynamisme et proactivité.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Organisation et rigueur.
- Curiosité et capacité d'apprentissage rapide.
- Esprit analytique pour comprendre les enjeux et de proposer les solutions les plus adaptées.
- Habile pour vulgariser des concepts techniques.
Ce que nous offrons :
- Un salaire fixe de base (fourchette : 60 000$ $) basé sur l'expérience et le marché avec une structure de commissions attractives;
- Des vacances annuelles selon l'expérience cumulée dans les emplois antérieurs;
- Un programme d'assurances collectives;
- Un horaire flexible sur 4 jours et demi
en vigueur à l'année
; - Une culture centrée sur l'écoute et la proximité, la créativité & l'innovation, la convivialité, l'adaptabilité et la sécurité;
- L'opportunité d'avoir un impact réel sur la vie de milliers de personnes.
Important à savoir :
- La langue de travail au quotidien est le
français
.
- Ce poste est offert en
télétravail
, avec présence occasionnelle requise au siège social à Québec et/ou à Montréal.
- Les candidats doivent
résider au Québec
et être
légalement autorisés à y travailler
(citoyen canadien ou résident permanent).
- Les candidats doivent être titulaire d'un
permis de conduire valide
et doit pouvoir utiliser son véhicule automobile pour les fins de son travail.
Notes supplémentaires:
Seuls les candidats répondant aux critères recherchés seront contactés pour la suite du processus.
Notre processus de recrutement:
Analyse des candidatures
la semaine du 12 janvier 2026.
- Entretien téléphonique
(30 minutes) - pour valider l'adéquation générale au poste.
3. Entrevue virtuelle
-
pour discuter de votre expertise, vos expériences et votre intérêt pour le poste.
4. Rencontre finale -
pour valider l'alignement culturel et stratégique.
Soumettez votre candidature dès maintenant
