Conseillère à la perception et greffière adjointe ou conseiller à la perception et greffier adjoint

NUMÉRO DE CONCOURS

CADRR

PRÉAMBULE

Vous désirez faire partie d'une équipe motivée, engagée et expérimentée? Travailler pour la Ville de Sherbrooke, c'est décider de faire partie d'une équipe où votre expertise et vos compétences seront mises à profit, mais surtout, c'est choisir de s'accomplir

Dans le cadre de sa mission de service public, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une conseillère à la perception et greffière adjointe ou un conseiller à la perception et greffier adjoint pour soutenir activement les travaux de la cour municipale.

Si les valeurs telles que la collaboration, le respect, l'intégrité, l'agilité et l'imputabilité vous anime, nous voulons vous rencontrer

DÉFIS PROPOSÉS

Sous la direction de la chef de division - cour municipale et perception, vous aurez à :

• Veiller à l'application des lois, des règlements et des procédures régissant la cour municipale; contrôler, optimiser et

superviser la perception des amendes et l'exécution des sentences ainsi que la perception des comptes en souffrance à la

Ville de Sherbrooke;

• Organiser, planifier, coordonner et encadrer les activités de l'équipe, supporter celle-ci dans la réalisation des différents

projets ou mandats;

• Former, accompagner et guider les membres de son équipe;
• Assumer les fonctions de juge de paix conformément aux lois et arrêtés ministériels;
• Conseiller son supérieur, les gestionnaires et les autorités de la Ville quant à l'application des lois, règlements, politiques et

procédures;

• Mettre en place des mesures permettant d'optimiser l'efficacité et l'efficience des activités du département;
• Assurer le suivi des délais et échéances prévus dans les lois, les règlements ou les ententes contractuelles;
• Assumer la gestion des systèmes d'information et assurer la mise à jour des procédures résultant des changements

législatifs;

• Assurer le service aux citoyens;
• Assurer une reddition de comptes rigoureuse et transparente.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent;
• Un salaire annuel se situant entre 81 642$ et $;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
• Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du barreau du Québec. Vous comptez une expérience professionnelle d'au moins 5 années, idéalement dans le milieu de la perception judiciaire.

Reconnu(e) pour votre leadership et votre implication, vous savez travailler avec autonomie et rigueur et savez faire preuve d'agilité face aux changements.

À titre de gestionnaire, vous savez constituer des équipes performantes, mobiliser vos collaborateurs et les développer ainsi que les accompagner dans le changement. Vous maîtrisez l'art de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités dont vous êtes responsable, faites preuve de courage managérial et êtes orienté vers les résultats.

On vous reconnait par vos habiletés en résolution de problèmes, votre sens de l'environnement, votre contrôle de soi et votre capacité d'adaptation. Habile en communication, vous possédez une approche orientée vers le service à la clientèle.

Ceci vous correspond? On souhaite vous rencontrer

POSTULER

Postulez d'ici le 16 novembre 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.