Développeur de logiciels

Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d'envergure mondiale, engagée à façonner l'avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d'un développeur de logiciels pour se joindre à l'équipe MIS à Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l'état d'esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation
• Confiance
• Entrepreneuriat
• Axé sur la clientèle

Le(la) développeur(euse) de logiciels travaillera au sein d'une équipe dynamique pour concevoir, développer, tester et fournir des fonctionnalités, des produits et des intégrations de haute qualité à nos clients internes et externes, en veillant à ce que toutes les applications respectent les normes de conception et de codage.

Ce à quoi vous contribuerez :

• Collaborer avec notre équipe agile pour architecturer, mettre en œuvre, tester et livrer en continu de nouvelles fonctionnalités et produits ;
• Concevoir et construire des applications innovantes, performantes et de grande qualité qui respectent les normes de codage et les principes de conception technique ;
• Diagnostiquer et résoudre rapidement et précisément des problèmes techniques complexes ;
• Maintenir une documentation complète pour toutes les modifications et ajouts logiciels ;
• Concevoir et mettre en œuvre les intégrations pour les applications d'entreprise.

Ce qui vous différencie :

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
• Minimum de 5 ans d'expérience solide en développement logiciel (exigé) ;
• Maîtrise de .NET et C#, programmation orientée objet, et des frameworks frontend modernes tels que React, Angular et ;
• Bonne compréhension des services Web (SOAP, REST) et des modèles de conception d'API ;
• Expérience avec SQL Server ou autres bases de données relationnelles ;
• Expérience avec une plateforme d'intégration est un atout (Boomi, Mulesoft, IDMC ou autre) ;
• Excellentes compétences en dépannage, analyse et résolution de problèmes;
• Capacité avérée à prendre des initiatives et à diriger des discussions techniques.

Quel sont les avantages pour vous :

• Modèle de travail hybride pour certaines catégories de postes, soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
• Jours flottants rémunérés.
• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l'innovation.

Plongez dans l'aventure Hypertec :

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble

À propos d'Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d'avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l'IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l'échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l'immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage:

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.