Current jobs related to Spécialiste en recrutement – Construction - Laval, Quebec - Team Main D'œuvre
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Spécialiste en métrologie
3 days ago
Laval, Quebec, Canada IQVIA Full timeL'objectif de cette annonce est d'enrichir notre base de données avec des candidats possédant les compétences correspondant aux exigences ci-dessous, en vue d'opportunités futures.Nous sommes à la recherche d'un(e)Spécialiste en métrologiepour se joindre aux laboratoires IQVIA àLaval,Qc,Canada.Nous embauchons des innovateurs passionnés qui font...
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Spécialiste en métrologie
3 days ago
Laval, Quebec, Canada IQVIA Full timeL'objectif de cette annonce est d'enrichir notre base de données avec des candidats possédant les compétences correspondant aux exigences ci-dessous, en vue d'opportunités futures.Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en métrologie pour se joindre aux laboratoires IQVIA à Laval,Qc,Canada.Nous embauchons des innovateurs passionnés qui font...
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Laval, Quebec, Canada Wolseley Canada Inc. Full timeSpécialiste bilingue en acquisition de talentsChez Wolseley, nous ne nous contentons pas de combler des postes — nous trouvons les bonnes personnes qui feront la différence. En tant que leader distributeur national dans la vente en gros, notre succès repose sur nos équipes de vente performantes. Nous sommes présentement à la recherche d'une personne...
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Spécialiste en Équipement
5 hours ago
Laval, Quebec, Canada Kiewit Corporation Full timeID de la demande : 179211Niveau du poste : Début de carrièreDistrict/Groupe d'origine : Kiewit Equipment ServicesDépartement : ÉquipementMarché : TransportationType d'emploi : Temps-PleinAperçu de la positionEn tant que Spécialiste d'équipement en début de carrière, vous soutiendrez les opérations régionales de construction et d'exploitation...
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Laval, Quebec, Canada IQVIA Full timeDescription du posteLe ou la spécialiste en validation assure l'expertise nécessaire pour l'implantation, la modification et la mise hors service d'équipements de laboratoire réglementés ainsi que de systèmes informatisés, incluant des feuilles de calcul Excel complexes. La personne titulaire du poste veille à la conformité des activités avec les...
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Chargé de projets en construction
12 hours ago
Laval, Quebec, Canada METIER PLUS Full timeÀ propos de l'entrepriseEntreprise québécoise bien établie, spécialisée dans les structures métalliques pour des projets de construction résidentielle (principalement condos) et commerciale.L'organisation se distingue par une forte expertise interne, avec une activité répartie entre 70 % de détaillage et 30 % de fabrication de structures, la...
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Spécialiste en assurance qualité
3 days ago
Laval, Quebec, Canada Verosoft Full time***ENGLISH BELOW**Veuillez noter : ce poste est réservé aux candidat·e·s du Québec seulement.Ce poste esten télétravail, ouvert uniquement aux personnes légalement autorisées à travailler au Canada sans parrainage de visa.3 jours par semaine au bureau de Lavalsont requis.À propos de VerosoftVerosoft permet aux entreprises du monde entier...
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Spécialiste en contrôle automatique
12 hours ago
Laval, Quebec, Canada beBeeRégulation Full time $50,000 - $60,000 per yearConseiller en systèmes de régulation intelligentsPourquoi choisir ce métier ? Le contrôle des bâtiments est une activité passionnante qui nécessite un esprit d'initiative et la capacité de résoudre des problèmes complexes. Nous vous proposons un poste enrichissant où vous pourrez mettre vos connaissances en pratique dans un environnement...
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Laval, Quebec, Canada IQVIA Full timeExternal Job DescriptionAperçu du posteConçoit, développe, implémente et met à jour des systèmes logiciels conformément aux besoins de l'organisation. Évalue, planifie et attribue les ressources aux projets de développement; analyse les besoins des utilisateurs; documente, teste et assure la maintenance des programmes informatiques.Fonctions...
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Laval, Quebec, Canada Co-operators Assurance et services financiers Full timeEntreprise: GCLService: opérations commercialesCatégories d'emplois: Poste permanent à temps pleinModèle de travail: HybrideLangue: Le bilinguisme français et anglais est requis.Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.L'opportunité :Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan...
Spécialiste en recrutement – Construction
3 weeks ago
Tu ne cherches pas une job. Tu cherches TA place.Spécialiste en recrutement – Construction & Chasse de tête | TMDO | Laval (hybride)
Salaire : A partir de 60k$ + bonus sur mandats
Ce poste n'est pas pour tout le monde.
Si tu cherches un 9 à 5 tranquille où personne ne te challenge, passe ton chemin.
Mais si tu veux bâtir quelque chose, jongler entre le recrutement terrain et la chasse de tête stratégique, et éventuellement développer ton propre portefeuille clients — continue à lire.
Qui on est
TMDO (Team Main D'Œuvre), c'est une firme de recrutement spécialisée qui aide les entrepreneurs du Québec à livrer leurs chantiers. On fait de la location de main-d'œuvre CCQ (charpentiers-menuisiers, coffreurs, manœuvres) et de la chasse de tête pour les postes administratifs et de gestion.
Notre promesse : la simplicité. Pour nos clients. Pour nos candidats. Pour notre équipe.
On est une PME agile où les bonnes idées se concrétisent vite, où ton opinion compte, et où les résultats parlent plus fort que les titres.
Ton rôle
Tu pilotes le recrutement sur deux fronts très différents — et c'est ce qui rend le poste unique.
Côté construction (volume + vitesse) :
Recruter des travailleurs CCQ qualifiés — charpentiers-menuisiers, coffreurs, manœuvres — dans un marché ultra-compétitif.
Bâtir et entretenir un bassin de candidats fiables, prêts à être déployés rapidement.
Comprendre les réalités du chantier pour matcher le bon travailleur au bon projet.
Côté chasse de tête (stratégie + relation) :
Mener des mandats de recrutement pour des postes administratifs et de gestion.
Approcher des candidats passifs avec finesse — ces gens-là ne répondent pas aux annonces.
Gérer le cycle complet : de l'analyse du besoin jusqu'à la négociation et l'intégration.
Dans les deux cas :
Offrir une expérience candidat impeccable — c'est notre avantage concurrentiel.
Suivre et améliorer nos indicateurs (temps de placement, qualité d'embauche, rétention).
Le défi
Le marché de la construction au Québec est tendu. Les bons travailleurs CCQ ont le choix. Les gestionnaires qualifiés reçoivent 10 messages LinkedIn par semaine.
Ta job, c'est de nous faire choisir — des deux côtés.
Tu devras être aussi à l'aise à parler avec un coffreur sur un chantier qu'avec un directeur des opérations dans une salle de conférence. Deux langages. Deux approches. Un même objectif : placer les meilleurs.
Ce qu'on cherche
Essentiel :
2 à 5 ans d'expérience en recrutement — idéalement avec exposition au secteur de la construction ou aux conventions collectives CCQ.
Capacité démontrée à faire de la chasse de tête (sourcing proactif, approche de candidats passifs).
Excellente communication en français — à l'oral comme à l'écrit. Anglais fonctionnel un atout.
Autonomie, organisation, et capacité à gérer plusieurs mandats en parallèle.
Maîtrise des outils : ATS/CRM (Pipedrive un plus), LinkedIn Recruiter, Google Suite.
Ce qui te démarquerait :
Expérience ou intérêt marqué pour le développement d'affaires — approche de nouveaux clients, croissance de comptes existants.
Fibre entrepreneuriale — tu penses en termes d'opportunités, pas juste de tâches.
Ta trajectoire chez nous
On ne t'embauche pas juste pour un poste. On t'embauche pour ce que tu peux devenir.
Phase 1 : Tu maîtrises les deux volets du recrutement — construction et chasse de tête. Tu prouves que tu livres.
Phase 2 : Tu développes ton autonomie. Tu proposes des améliorations. Tu deviens une référence interne.
Phase 3 : Si t'as la fibre, tu participes au développement d'affaires. Tu bâtis TON portefeuille clients. Tu deviens un pilier de la croissance de TMDO.
On cherche quelqu'un qui veut grandir avec nous — pas quelqu'un qui veut juste "faire sa job".
Ce qu'on t'offre
Rémunération compétitive + bonus liés à tes mandats — ton effort se reflète dans ta paie.
Horaire flexible — on fait confiance aux adultes.
Budget formation continue — parce qu'un bon recruteur reste un éternel apprenant.
Équipement fourni — laptop, cellulaire, ce qu'il te faut pour performer.
Vraie trajectoire de croissance — vers Senior Recruiter, développement d'affaires, ou leadership d'équipe.
Pourquoi TMDO?
Parce qu'ici, tu n'es pas un numéro. Tu es un joueur clé dans une équipe serrée qui veut dominer son marché.
Parce qu'on valorise l'initiative, la transparence et les résultats — pas la politique de bureau.
Parce qu'on te donne les outils, le support et l'espace pour devenir la meilleure version de toi-même.
Prêt(e) à jouer dans les ligues majeures?
Envoie ton CV à avec comme objet : "Recrutement + Chasse de tête : je suis votre prochain A-player"
Dis-nous en quelques lignes : — Pourquoi ce poste t'allume — Ce qui te distingue des autres recruteurs
Les candidatures génériques seront ignorées.
Lieu : Laval
Type : Temps plein
Entrée en poste : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
Expérience:
- Recrutement: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
