Analyste sénior
2 weeks ago
NOVIPRO, firme spécialisée en services-conseils et en recrutement technologique, est mandatée par une organisation d'envergure pour recruter un Analyste Microsoft AD Azure Senior, pour un mandat contractuel de longue durée.
Modalités et éléments essentielsType de poste : mandat contractuel via NOVIPRO
Durée : Jusqu'au 31 août 2026
Lieu : Mode hybride – Présence requise 2 jours/semaine à Longueuil
Horaire : 35 heures par semaine
Langue de travail : Français
Évaluer les coûts liés aux projets basés sur la plateforme Azure;
Recueillir les besoins techniques des parties prenantes et proposer des solutions alignées sur l'écosystème Microsoft infonuagique;
Participer à l'architecture, à la conception et à l'implémentation de solutions Azure;
Contribuer à la migration des infrastructures locales (« on-premises ») vers l'environnement Azure;
Superviser les activités de maintenance, de surveillance et d'évolution des composants Active Directory;
Gérer et faire évoluer les stratégies de groupe (GPO) et préférences (GPP);
Documenter et maintenir les outils, scripts d'ouverture de session (Logon Script) et automatisations d'administration;
Collaborer avec les équipes DevOps pour intégrer les solutions infonuagiques à l'écosystème de développement;
Participer à la planification technique, aux projets de mise à niveau des serveurs Windows et à la modernisation des environnements;
Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes internes et soutenir le développement de leurs compétences;
Fournir un appui technique aux équipes opérationnelles et aux utilisateurs lors d'incidents ou de changements majeurs.
Expérience d'au moins 5 ans en administration Windows Server;
Expertise avérée dans l'administration de Microsoft Azure et Active Directory;
Antécédents solides en migration d'environnements vers Azure;
Maîtrise des outils GPO et GPP;
Connaissance des services Microsoft comme OneDrive et des scripts d'ouverture de session;
Participation antérieure à la conception d'infrastructures techniques;
Familiarité avec les environnements Windows Server 2012 et ultérieurs, incluant des projets de mise à niveau;
Capacité démontrée à encadrer, à soutenir et à former des ressources internes.
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