Reporter- rédacteur ou reporter

Titre du poste :

Reporter- rédacteur ou reporter - rédactrice (Services français) (sur site)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre mandat

Radio-Canada Alberta est à la recherche d'un reporter- rédacteur basé à Edmonton, affecté à la préparation de textes et de reportages portant sur l'actualité de l'Alberta pour nos auditoires francophones. Le candidat retenu fera preuve de créativité, de jugement éditorial, d'un sens aiguisé de la nouvelle et sera à l'aise devant la caméra, de même qu'au micro-radio et à la rédaction de textes pour le web. L'affectation pourrait changer, mais l'horaire inclut parfois le week-end, le petit matin et les fins de soirée, en rotation avec d'autres collègues. Si vous possédez de l'expérience en journalisme et que vous voulez travailler dans une province aux enjeux d'intérêt pour tous les Canadiens, ce travail est pour vous.

Fonction:

• Prépare des reportages et rédige des textes pour le web, les bulletins de nouvelles et les émissions d'information, selon les normes et les politiques de la Société.

Profil recherché

• Une formation en journalisme ou un baccalauréat appuyé d'une expérience connexe au journalisme;
• De l'expérience démontrant des compétences de journaliste tant à la radio, à la télé, qu'à l'écrit;
• De solides aptitudes pour dénicher des sujets;
• Des connaissances liées aux enjeux vécus par les francophones en milieu linguistique minoritaire, plus spécifiquement en Alberta;
• Une connaissance de l'actualité albertaine, canadienne et internationale;
• Une connaissance et une présence sur les réseaux sociaux en vogue;
• La connaissance du mandat de Radio-Canada et de ses politiques journalistiques;
• Une maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et une bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite);
• Un permis de conduire canadien en valide;
• Des aptitudes pour l'apprentissage autodidacte de nouvelles technologies;
• Des habiletés interpersonnelles, de communication et de collaboration en équipe;
• La capacité de planifier, organiser et coordonner son travail quotidien de façon à respecter des échéanciers serrés;
• La disponibilité pour se déplacer et pour travailler selon des horaires flexibles;
• Un atout tel que la connaissance des logiciels de production (iNews, Avid) en usage à Radio-Canada;
• Un atout tel que la connaissance des logiciels de publication (Scoop, Picto) en usage à Radio-Canada.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

-

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein