Conseiller principal ou conseillère principale, Automatisation en risque et conformité technologiques

À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en automatisation des risques et de la conformité technologiques, vous jouez un rôle d'expert(e) au cœur de la transformation des pratiques de gestion des risques et de conformité technologiques. Vous identifiez et pilotez les initiatives d'automatisation visant à renforcer la surveillance des risques et l'efficacité des contrôles technologiques. En collaboration étroite avec les responsables de produit des différentes plateformes et outils existants, vous définissez les exigences fonctionnelles et techniques nécessaires à la mise en œuvre des automatisations, en veillant à aligner ces solutions avec les objectifs stratégiques de gestion des risques et de conformité. Dans votre rôle, vous interagissez avec un grand nombre de parties prenantes afin d'influencer et d'accompagner, entre autres, les propriétaires de processus et les équipes applicatives, pour favoriser la mise en place d'automatisations pour les contrôles sous leur responsabilité, en adoptant une approche proactive de la gestion des risques et de la conformité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser les processus existants et les flux de données liés aux contrôles technologiques afin d'identifier des opportunités d'automatisation, en collaboration avec les propriétaires de processus et les expert(e)s métier.
• Définir les besoins détaillés ainsi que les spécifications fonctionnelles et techniques pour la mise en place d'automatisations dans le progiciel ServiceNow Integrated Risk Management, en collaboration avec les responsables de produit de la plateforme, ainsi que dans les outils de livraison continue.
• Accompagner et conseiller les responsables de processus dans la mise en place d'automatisations pour les contrôles dont ils sont responsables.
• Effectuer l'assurance qualité des contrôles automatisés.
• Définir les besoins détaillés pour la conception de rapports et d'outils de Business Intelligence permettant de mesurer l'efficacité des contrôles et de soutenir la prise de décision.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en informatique, en administration, en audit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en conformité TI, en audit ou en sécurité
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans l'utilisation d'un outil de gouvernance, risques et conformité (GRC)
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance avec les méthodologies d'évaluation des risques opérationnels et/ou de conformité TI (ex. SOC 1, SOC 2)
• Connaissance du progiciel ServiceNow, ou d'autres progiciels de gestion des risques et de conformité comparables

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

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