Ingénieur(e) de tests en banc d'essai moteur

Depuis plus de 30 ans, le Centre technologique en aérospatiale (CTA) est un chef de file reconnu en recherche appliquée spécialisée dans le domaine aérospatial. Avec des champs d'expertise en fabrication métallique et métrologie, robotique et automatisation, composites et matériaux avancés, contrôle non destructif, développement et intégration des systèmes aéronautiques, ainsi qu'intelligence artificielle, le CTA oeuvre en complémentarité avec les différents acteurs de la recherche et du transfert de technologies du Québec. Ses équipes de recherche sont formées d'ingénieures et ingénieurs, spécialistes, techniciennes et techniciens hautement spécialisé(e)s, issu(e)s des milieux industriel, universitaire et de la recherche.

Notre mission est de développer et déployer des solutions innovantes et durables pour les PME et grandes entreprises en aérospatiale.

Notre vision est d'être partie prenante importante à l'innovation, au développement durable, à la prospérité et à la pérennité du secteur aérospatial canadien.

Nos valeurs sont l'intégrité, l'excellence, la créativité, la passion, l'humilité et la bienveillance.

Votre mandat

Pour son secteur Propulsion alternative, le CTA est à la recherche d'une Ingénieure ou d'un Ingénieur de tests en banc d'essais moteur (poste régulier de soir à temps plein). Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants dans le domaine de l'aéronautique et du spatial, et ce, avec plusieurs partenaires industriels parmi lesquels figurent les noms les plus reconnus de cette industrie majeure du Grand Montréal. Vous participerez à de nombreux projets de recherche appliquée et profiterez d'une ambiance de travail conviviale et d'outils de pointe pour livrer un travail de qualité selon les plus hauts standards de l'industrie.

Vos principales responsabilités

L'Ingénieure ou l'Ingénieur de tests en banc d'essais moteur se rapportera à son chef de secteur et travaillera au sein d'une équipe de recherche et développement dynamique. Vous serez appelé, entre autres, aux tâches suivantes :

• Gérer la configuration des moteurs testés;
• Planifier et suivre de l'assemblage des moteurs;
• Assister à l'installation au retrait du moteur sur banc d'essai, ainsi qu'au branchement et au débranchement des systèmes associés (fluides, instrumentation, électricité, etc.);
• Planifier et exécuter les tests;
• Investiguer les problèmes d'instrumentation et d'acquisition de données;
• Détecter les anomalies en cours de tests à l'aide des tableaux de contrôle et intervenir rapidement;
• Traiter et documenter les résultats des tests;
• Fournir des données de validation aux groupes de recherche analytiques;
• Développer des stratégies pour évaluer et suivre la qualité des données fournies par les moteurs testés;
• Adapter des procédures, techniques et/ou équipements afin de rencontrer les exigences d'essais;
• Faire preuve d'initiative en fonction des objectifs et des tâches assignés.

Votre profil

• Être titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, en production automatisée ou l'équivalent;
• Connaissances en dessins techniques, instrumentation, systèmes d'acquisition de données et systèmes de contrôle.

Votre expérience

De 0 à 5 ans d'expérience récente dans le domaine de l'aéronautique (planification et réalisation de tests moteur, opération, support technique en banc d'essais).

Vos atouts, vos aptitudes, vos habiletés

• Expérience en montage, démontage de moteur en banc d'essais, et des systèmes associés;
• Compétence en paramétrisation et démarrage de systèmes d'acquisition de données;
• Expérience en tests de moteur dans une équipe de développement;
• Excellente aptitude à travailler seul et en équipe;
• Volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine;
• Bonnes capacités rédactionnelles;
• Connaissance de la suite Office, notamment Excel;
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, lecture et écriture de l'anglais nécessaire.

Le CTA, un milieu de travail humain et un milieu de vie centré sur la santé et le mieux-être.

Mesures qui favorisent la conciliation travail vie personnelle;

Horaire de travail de 35 heures par semaine. Peut être appelé à travailler en journée à l'occasion, selon les besoins opérationnels;

Salaire selon les qualifications et l'expérience;

Régime d'assurances collectives et régime de retraite (facultatif) après 3 mois de service;

Reconnaissance de l'expérience passée pour fin de vacances;

Treize (13) journées fériées payées par année;

Sept (7) journées de congé annuels pour maladie et mieux-être;

Nombreuses initiatives favorisant la santé et le mieux-être (comité SST, comité Équité Diversité Inclusion, formations diverses, accès à des installations sportives, etc.);

Accès à un stationnement (payé par l'employeur) et à une cafétéria.

Plus vert. Plus sécuritaire. Plus performant

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 13 février 2026 à l'adresse courriel suivante :

Le CTA est fier d'être un employeur équitable qui a à cœur de recruter et de cultiver des ressources humaines diversifiées.

Seules les personnes retenues recevront une réponse.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel